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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査。
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2022年3月）
求人ID：1210991
水戸市【偕楽園駅】【登録販売者/正社員/求人】地域密着の薬専門家として一緒に地域の健康を支える方を募集♪実務経験の浅い、若手スタッフ育成にも力を入れています！
アピールポイント
- 地域密着！アットホームな社風です
- 女性社員活躍推進！産休、育休充実！
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 茨城県水戸市 | 最寄駅 | ＪＲ常磐線 偕楽園 車15分 |
| 勤務時間 | ９：００~２１：００ 1日所定労働時間8時間（平均） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | ４週８休、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年間休日 112日 | 休暇制度 | 月間9～10回の交代休（年間112日）、 年次有給休暇、慶弔、特別、産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 給与 | 年収 280万円～380万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※業績によっては決算賞与（3月）も可能性あり | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 駐車場、教育研修 各種社会保険、共済会制度、社員旅行、スパリゾートハワイアンズ会員、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助、登録販売者研修、階層別研修、各種社外セミナー派遣、アメリカ最新店舗視察セミナー（成績優秀者）、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・協調性のある人 ・フットワークの軽い方 |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
||
おすすめポイント
・いわき市で126年続くグループ企業で、地域密着型の調剤薬局およびドラッグストアを53店舗運営。
・従業員を多めに配置し、接客にこだわった事業戦略で年々出店しています。
・病院・調剤薬局・ドラッグストア・スーパーが同敷地内にある「メディカルタウン」も展開し
地域の予防から介護までトータルヘルスケアを実施！！
・個人の販売ノルマや、ペナルティなどが無くプレッシャーが少ない環境で働く事が出来ます！
・「売る」ではなく「聞く」を重視し、各店舗には接客ブースも完備！
・店舗毎にオリジナル企画を実施する等、店舗裁量権も高く、様々なイベントを実施しています。
・最短1年で店長へキャリアアップも可能！
・店長昇格後もエリアマネージャー、本部管理と様々な方面へのキャリアアップし続けることができます。
・資格手当の他にも家族手当、役職手当など各種手当も充実♪
・昇進昇格制度はポイント制を採用、大きく｢資格｣｢業績貢献｣｢表彰｣から評価。
自身の頑張りが評価され入社年数の浅い若手社員でもキャリアアップが可能です！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 調剤 | ||
| 事業内容 | ドラッグストア事業、調剤薬局事業 | ||
会社からのアピールポイント
創造とチャレンジ！人と未来にかけたあふれる情熱。
一般的には登録販売者合格率が30～40％と言われていますが、当社では70％以上が資格取得者。社内で積極的に勉強会を行い、職員全体のレベルアップを図っています。
昇進昇格制度はポイント制になっており、大きくは資格・業績貢献・表彰から成り立っています。資格項目も細かく分かれており、その難易度や会社としての重要度に応じたポイントが異なります。入社後3～5年の若手社員でも簡単に先輩社員を追い抜くことができますので、会社への貢献度合いを全て明確にすることで｢やった分だけ処遇しよう｣という公平、かつ明瞭な制度になっています。
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医療人材業界31年の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。
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