登録販売者求人ナビ ホーム > 求人情報検索 > 検索結果一覧 > 愛知県 > 蟹江町 > 【愛知県・海部郡】【登録販売者/求人】年収300万以上可能★パート⇒契約社員にステップアップして働きませんか?あなたの接客で地域のお客様に「ありがとう」を頂くお仕事です♪お休みが取得しやすくなりました

求人情報詳細

求人情報ID:276497

【愛知県・海部郡】【登録販売者/求人】年収300万以上可能★パート⇒契約社員にステップアップして働きませんか?あなたの接客で地域のお客様に「ありがとう」を頂くお仕事です♪お休みが取得しやすくなりました

    • 高収入
    • 転勤なし
    • 研修制度充実
    • 未経験相談可
おすすめポイント ★パート⇒契約社員⇒正社員とご自身のペースでステップアップしませんか?★
★能力次第で定年70才!!末永く働きたい方にオススメの企業です♪★
★転勤なしだから、プライベートを大切にできます♪★

☆会社全体で定着率がよく風通しも抜群です!ご家庭が落ち着いて遅番に入れるようになった方歓迎♪
⇒今までパートでお時給で働いてたけど…。子供や介護が落ち着いたから、ちょっとステップアップしてみたいというお気持ちがある方は是非♪

☆ドラッグストア未経験や勤務ブランクのため就業にご不安の方もご安心ください!各種サポート制度&教育研修制もしっかりあります!ブランクある方も大歓迎♪
⇒販売従事登録している方なら、入職後も安心!サポート体制抜群♪
 研修、教育制度を重視した専門性の高い業態を展開。気軽に病気や薬についてアドバイスも充実しているのでスキルアップ望めます。

☆今後も出店加速の為、増員募集です!
⇒全国1000店舗以上ある超大手企業♪安心して長く働けますよ♪
 長年勤めてきたけど、早めに定年退職して、第二・第三のライフスタイルをお考えの方歓迎♪

☆ボトムアップな風土!現場の事業を反映し事業に活かしております!
⇒業界随一のアットホームな雰囲気なので、働きやすい環境です♪

☆育児・介護休暇制度、育児・介護時短勤務制度を導入しています。
⇒ご家庭と両立して働いてる方もたくさんいます。
パートではなく、社員だから行使できる制度ですね♪働く女性を応援しています。

☆お客様へのおもてなしNO.1をスローガンに全スタッフで努めています。
⇒「笑顔で」ご接客して、お客様から「ありがとう」をたくさん頂いてくださいね♪



【アポプラスステーション登録販売者担当より一言】
まずは、お気軽にお問合せください♪
登録販売者専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をお聞きしながら、ご自身のペースでお仕事探しをお手伝いさせて頂いております。
入社試験も、弊社の登録販売者専任コンサルタントが一緒に試験対策を行いますので、内定により近づけますよ♪
業種 ドラッグストア
雇用形態
  • 契約・嘱託社員
  • 勤務地 愛知県海部郡
    最寄駅 近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅 徒歩5分
    業務内容 ~OTC販売業務全般~
    ドラッグストアでの医薬品・健康食品等の接客販売、カウンセリング業務
    店舗マネジメント。
    ドラッグストアでの仕事は接客販売を始め、商品発注、納品、売り場レイアウトなど店舗を管理するために必要な業務全般となります。店舗運営の中で与えられる裁量は大きく、地域に密着した店を創りあげていく楽しさはひとしお。
    求められる人物像 ■キャリアアップをお考えの方!
    ■女性が多く活躍♪
    ■早期定年退職して、次のライフスタイルをお考えの方!
    ■接客が人一倍好きな方!

    給与 年収 250万円~370万円まで
    月給 20.8万円~30.8万円まで
    諸手当 ※経験・年齢等を考慮の上、加給
    勤務時間 10:00~22:00(シフト制)
    休日 週休2日制(月9日~10日)
    休暇 週休2日制(月9日~10日)、年間休日113日、年始休暇
    夏期交代制連休・特別休暇(慶弔規程日数)・年次有給休暇
    出産休暇・育児休暇・介護休暇
    【休暇】
    週休2日、夏期休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇

    【休暇メモ】
    週休2日制(月9日~10日)、年間休日110日、年始休暇  夏期交代制連休・特別休暇(慶弔規程日数)・年次有給休暇   出産休暇・育児休暇・介護休暇

    【有給休暇】
    初年度10日(入社後 06ヶ月目から)
    保険 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・社員傷害保険

    勤務先情報

    社名 XXXXXX
    業種区分
    従業員数
    事業内容
    会社のアピール
    ポイント
    仕事とプライベート双方を支える福利厚生が充実
    ■「育児時短制度(未就学児までの子供がいる従業員の勤務時間を5時間・6時間・7時間より選択)」、「育児をしている従業員の時間外労働の制限(未就学児までの子供がいる従業員を対象)」などの福利厚生が充実
    ■社宅・寮の貸与
    ■休職中に自宅での研修や情報共有ができる「eラーニングによる社内研修資料の常時閲覧」やスムーズな勤務復帰をサポートする「復帰時のプレ研修制度」あり
    ■69歳までを対象としています。
    ■通常のキャリアアップコースに加え、スペシャリストコースを用意。勤務薬剤師として出世をし、部長クラスの年収も可能。
    ■自己啓発は会社負担、資格取得を奨励しています。
    ■新卒・未経験・ブランクのある方を対象とした手厚い研修制度があります。

    <登録販売者について>
    ◇カウンセリング商材の構成比率が85%!カウンセリング販売に力をいれています◇
    カウンセリング商品の構成比率が業界平均で67%のところ、当社では85%になります。
    カウンセリング商材とは医薬品や化粧品、健康食品等を含む商品で一般的に相談応需が必要な商品を指します。
    当社が専門家を育成しカウンセリングを重視している事を裏付けています。

    ◇効率化の推進:モバイル端末全店導入◇
    システム開発にコストをかけ、オペレーションの効率化を図っています。
    モバイル端末を導入することにより、カウンセリング販売をする時間が増え、
    結果としてお客様へ時間を還元することが可能となりました。
    導入により売り場ですべて完結できるようになり、商品はすべてシステムで管理されるようになり、
    欠品や無駄な納品を撲滅しコストダウンにも繋がりました。

    ◇専門家を育てる人財育成◇
    当社では費用と時間をかけて、化粧品担当者向けのビューティ教育、管理栄養士向けの管理栄養士教育、
    登録販売者の外部研修等、様々な教育を用意しております。
    入社から3年間かけて、じっくりと社会人として、医療人として
    社会に貢献できる人財育成を実践しています。

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