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求人情報詳細

求人情報ID:727937

【営業職】【広島本社】調剤薬局・ドラッグストア/新規店舗の店舗開発担当

    • 夕方18時まで
    • 土日いずれか休み
おすすめポイント ■社風
■充実の福利厚生。産休、育休、時短勤務の実績多数、海外研修制度あり
(勤務6年以上の方が対象)
■ドミナント展開しており、近隣に複数の店舗があることで、フォローしあえる環境があります。
■人事考課(半期に1回)の制度が整っています。階層別の評価方法で、公平感、納得感のある評価を行うことにより従業員のモチベーションを高めています。
■クラブ活動や、2年に一度の社員旅行など、社員同士の交流も多いです。

■ドラッグストア業界NO,1
広島を中心に中国地方に徐々に調剤併設化ドラッグストア、調剤専門店の新規出店を続けておられます。『調剤薬局としてのウォンツ、ウェルネス』が徐々に浸透されてきました。また、様々な従業員に合わせた充実した福利厚生も魅力的です。地元の調剤薬局で働きたい、専門性を身につけたい、調剤薬局でキャリアも積みたい、という方に非常におすすめな企業でございます。

【企業の魅力】
全国で約1,900店舗を展開する当企業は、中国地方で業界最大規模のドラッグストア企業として、新たなスタートを切っており、「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」というグループの経営理念のもと、常にあらゆる視点をお客様に向け、お客様からの信頼感を築いてまいります。

※退職金制度:勤務3年以上が対象
※社員旅行制度あり※海外研修制度(勤務6年以上の方が対象)
※育児短時間勤務制度あり(子が満4歳となった日以降の最初の3月31日まで)
※介護短時間勤務制度あり
業種
雇用形態
  • 正社員
  • 勤務地 広島県広島市西区
    最寄駅 JR山陽本線 新井口 徒歩5分
    広電2系統宮島線 商工センター入口 徒歩5分
    業務内容 【業務内容】
    事業拡大に向けた出展店舗開発業務をお任せいたします。
    ※ご経験に応じ、下記いずれかをお願いいたします。

    【店舗開発】
    ドラッグストアの新規出店に伴う開発業務全般
    ・物件収集(市場調査、業者商談)
    ・出店業務(物件調査、社内承認、土地・建築の契約、
    オープン前準備)
    ・退店業務(地主交渉、解体工事、物件返却)
    ・改装業務

    【調剤開発】
    調剤薬局の出店開発、医療機関の開業誘致
    ・物件収集(市場調査、業者商談)
    ・医療機関の開業誘致(医師への営業
    ・未分業医院への営業活動)
    ・出店業務
    (物件調査、社内承認、土地・建築の契約、オープン前準備)
    ・退店業務(地主交渉、解体工事、物件返却)
    ・改装業務
    求められる人物像 ■自発的に業務に取り組むことが出来る方
    ■協調性をお持ちの方
    給与 年収 400万円~600万円まで
    諸手当 通勤手当/家族手当/残業手当/役職手当/資格手当
    勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
    休日 変形労働時間制(1ヵ月単位)
    休暇 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
    保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

    勤務先情報

    社名 XXXXXX
    業種区分 ドラッグストア
    従業員数 2,841名(2015年8月時点)名
    事業内容 ドラッグストア
    会社のアピール
    ポイント
    中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。

    【グループ会社規模】
    2019年には、グループ全体で2000店舗を目指して、積極出店中です。※グループ全体:1776店舗(調剤薬局390店舗)※東日本1267店舗(調剤薬局283店舗) いずれも2017年春現在

    ※特徴の一部をご紹介

    【LTD制度】
    傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

    【業界他社も一目置く研修システム(薬剤師事例 一部ご紹介)】

    <新入社員研修>
    1回目:9日間 ・ 2回目:4日間 ・ 3回目:4日間 ・ 4回目:4日間
    薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策

    <安全管理・薬歴セミナー(店舗配属後のフォローアップも含む)>
    POS理論とSOAP薬歴・OTC医薬品の販売・ファーマシューティカルコミュニケーション・トラブル、クレーム対応・業務マニュアル、安全基準マニュアル

    <継続研修>
    例:循環器疾患の病態と治療薬 ・代謝性疾患の病態と治療薬・中枢性疾患の病態と治療薬

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