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求人情報詳細

求人情報ID:775752

高砂市【宝殿駅】転勤なし!年間休日121日!残業代は1分単位から支給!ライフワークバランスが取れた働き方が出来るドラッグストアです!【登録販売者求人/正社員】

    • 高収入
    • 年間休日115日以上
    • 転勤なし
    • 研修制度充実
おすすめポイント 【福利厚生充実】
年間116日(月9~11日)!アニバーサリー休暇や連続休暇等の満足の休暇制度!
2年目以降は最大122日の休暇!小売業では珍しい7連休の長期休暇取得推進を行っている会社です。

【接客力+ブランド力】
大手ドラッグストアの中でも医薬品購入比率が1番高いので、資格を活かすにはもってこいの環境!他社との値引き合戦に入らず、接客力やブランド力や商品力等で勝負しています!

【売り場作りで売上UP】
ルーティンワークで1日が終わることはなく、店舗戦略を考える時間が作れます。ご自身の思う店舗を作り上げて年収もあがります。充実感・やりがい、そして年収を求めるならおすすめです。

【モデル年収/正社員】
店長経験者/40才 600万円
店長候補者/35才 450万円
未経験・営業経験あり/35才 400万円
未経験・接客の経験あり/30才 320万円

■ビューティーアドバイザーの方も同時募集中!
業種
雇用形態
  • 正社員
  • 勤務地 兵庫県高砂市
    最寄駅 JR神戸線 宝殿駅 徒歩6分
    業務内容 【ドラッグストアにおける登録販売者業務全般】

    【具体的には】
    一般医薬品(第2・第3類医薬品)・健康食品・化粧品のカウンセリング販売など売場に関わる業務全般
    ・レジ業務
    ・品出し、陳列、棚割り、売り場レイアウト
    ・在庫管理、店内清掃、店舗管理
    求められる人物像 登録販売者資格(管理者用件満たしている方)
    給与 年収 300万円~500万円まで
    諸手当 通勤交通費(上限あり)、時間外手当、登録販売者手当、役職・役割給
    勤務時間 9:00~22:00 変形労働時間制:原則実働8時間
    休日 シフト制
    休暇 年間休日:116日(月平均9日~11日)
    ※入社2年目以降休日・休暇121日以上
    有給、慶弔、介護、産前産後・育児、アニバーサリー
    保険 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
    ※加入条件あり

    勤務先情報

    社名 XXXXXX
    業種区分 ドラッグストア
    従業員数 14,180名
    事業内容 ドラッグストア
    会社のアピール
    ポイント
    <企業について>
    【経営理念】
    「1st for You.~あなたにとっての、いちばんへ。」
    【経営ビジョン】
    売上高1兆円企業を目指しています。
    【グループ従業員数】※2017年3月期
    14,180人
    【店舗総数】※2017年3月期
    1,555店舗

    <薬剤師について>
    ドラッグストア2000店舗、調剤500店舗で全国ドミナント化を目標としています。
    ドラッグストア部門では調剤併設店舗を展開し、予防から始めるセルフメディケーションを推進し、高齢化社会そして国民全体の医療に貢献します。

    【アピールポイント】
    ■なんと言っても国内トップ企業、世界ランクでも10位、店舗も多いので近隣で働ける
    ■薬剤師がバランス良く働ける環境
    ⇒調剤だけやりたい、応需科目で店舗を選びたいなども可能。
    ※OTC業務は必須。
    ■公平公正な評価制度(個人目標6割、店舗業績4割で評価)
    ■労働組合もあり、労働安全衛生管理がしっかりしている
    ■入社2年目からは最低5連休を取得が義務付けられる
    ■女性も安心:全店舗中1割が女性店長、結婚出産した女性薬剤師の9割が職場復帰、育児中の在宅勤務もできる
    ■4年制の新卒でも年収470万円+残業代、高収入です
    ■正社員の新卒・中途比率
    新卒:既卒=61.2%:38.8%
    男性:女性=69.0%:31.0%
    ■契約社員、パートアルバイト
    男性:女性=24.5%:75.5%

    <登録販売者について>
    ★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
    1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
    長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
    現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
    美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
    日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。

    ★業界屈指の研修制度★
    OJT研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
    入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
    充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。

    ★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
    初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
    また、アニバーサリー休暇、特別休暇(本人が結婚する場合7日間)、連続休暇7連休取得の推奨(入社2年目以降)などを行っております。
    育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
    女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。

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