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上手な退職の仕方

登録販売者のための上手な退職手続きマニュアル

退職前までに何を準備すればいいの?どれぐらい前から転職活動するの?退職するまでに必要な手続きは何?など、現在の職場でスムーズな退職をするための準備や進め方をご紹介します。

退職までの流れを把握し、トラブルのない転職活動が進められるようにしましょう。

退職までの大まかな流れ
職場に迷惑をかけないように配慮をしながら退職手続きを進めましょう
民法では退職届を出してから14日後に退職することが可能であると定められています。
しかし、業務の引き継ぎ等を行なう必要もありますので1~2ヶ月前に退職意思を伝えた方がスムーズに退職を迎えられるでしょう。
(就業規則にて1ヶ月前までに退職の意思を示すことを定めている企業も多くなっています。)

(※下記は一般的な退職の流れですので、状況によって前後する可能性があります)

まずはアポプラス登録販売者専任コンサルタントに相談を。

転職したい、ステップアップしたい、環境を変えたい、と思ったらまずはアポプラス登録販売者専任コンサルタントにご相談を。

  • お電話でのお問いあわせ
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情報収集 / 退職時期検討
  • 情報収集
  • 求人情報だけでなく、業界動向や現在の転職情報も収集しましょう
    求人先の情報を集める方法はいくつかありますが、自分の転職スケジュールにあった方法を選択しましょう。
    現在ではインターネットでの転職情報・求人情報の収集がポピュラーとなっており、手軽に情報を得ることができますが、 「非公開求人」やインターネットでは分からない「職場情報」も多く存在します。
    アポプラスステーションの登録販売者専任コンサルタントから業界動向や転職事情など、色々な情報を得ましょう。
  • 退職時期検討
  • 退職の時期を検討しましょう
    企業によっては、退職できる時期が決められている場合もあります。また人手が足りない状況であったり、あなたが優秀であればあるほど、引き留められることも多くなります。退職を検討する際は事前に就業規則なども確認しておきましょう。
転職活動 / 退職の意思表示
  • 転職活動 退職の意思表示
  • 希望する求人先への書類応募・面接を進めます。
    新しい就職先が決まったら、無理のない日程で、新しい勤務先と調整して入社日を決めます。 また、現職場での上司に早めに退職の意思を伝えましょう。
退職届の提出 / 業務の引き継ぎ / 退職に必要な書類の準備
  • 退職届の提出 業務の引き継ぎ 退職に必要な書類の準備
  • 職場の仲間や上司に迷惑がかからないよう、引き継ぎスケジュールを組みましょう。
    辞意を伝える期限は、「会社の法律」とも言える就業規則で定められています。それまでに退職届の提出をしましょう。 また、退職することで行政上の手続きが多数必要になります。 (源泉徴収票、年金手帳、雇用保険被保険者証など。) 人事部などの管理部門へ必ず確認しましょう。
退職のごあいさつ
  • 退職のごあいさつ
  • お世話になった関係者(社内、社外とも)に、退職のごあいさつをしましょう。
    満退職を成功させるためには、退職のごあいさつは非常に重要なポイントとなります。

円満退職!

退職に伴う手続きリスト

退職時には、勤務先に返却するものや受け取るもの、また公的な手続きなどやることがたくさんあります。 余裕を持ったスケジュールで退職できるように、一つひとつチェックしていきましょう。

  • 返却するもの(※例)

    健康保険被保険者証

    制服など

    社員証、IDカード、カードキー、名刺など

    通勤定期券

    職場の経費で購入した事務用品

    鍵や資料など病院の機密事項に関わるもの


    ※返却し忘れないように勤務先に確認しましょう。
  • 受け取るもの(※例)

    雇用保険被保険者証

    離職票

    年金手帳

    源泉徴収票

その他のポイントも抑えておきましょう!

上手な退職の仕方
新しい職場での好調なスタートを迎えるために、退職までの流れを把握しておきましょう。
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