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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1185845
板橋区【成増駅】【登録販売者/正社員】有休取得率は73.3％！2年目以降の年間休日は122日と業界トップクラスを誇ります
- 高年収
- 年休115
- 研修あり
アピールポイント
- 長期連休取得制度あり！
- 社員研修制度が充実しています！
- 高年収！年収450万円実績あり！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都板橋区 | 最寄駅 | 東武東上線 成増 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 営業時間内で実働8時間勤務（シフト制） ※変形労働時間制 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | シフト制 年間休日 117日 | 休暇制度 |
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・連続休暇(最大7日） ・アニバーサリー(1日） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円まで 月収 21.2万円～ | ||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・確定拠出年金制度、 ・買物割引制度（10％オフ） ・財形貯蓄制度、共済保険 ・持株会 ・転勤借上社宅制度等 ・処方せん調剤負担金補助制度 ・地域限定社員制度有り（店舗指定不可）、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・管理者要件（実務経験1年以上）ある方 ・店長経験尚可 ・親身になってお客様の話を聞ける方 ・挨拶と明るい笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・色々な方面に気配りの出来る方 ・店舗異動（自宅から90分圏内）可能な方 ※転居できる方尚可 ・高校卒以上 |
||
| 業務内容 |
◆◇中途採用者の研修も手厚い！大手ドラッグストアでのお仕事です◇◆ レジ、接客、品出し、発注、売上管理、スタッフ教育等 ドラッグストアでの業務全般に携わって頂きます！ カウンセリング商品や化粧品の取り扱いが豊富です！ |
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おすすめポイント
ドラッグストア勤務だと休みが取りづらい…
旅行が好きだけど連休が取れない…
時にはしっかり休んでリフレッシュしたいですよね。
仕事は頑張るけど、しっかり休みたい！
そんなあなたの希望を叶える求人がココにあります。
★年間休日117日
２年目以降の最大年間休日122日！業界トップクラスを誇ります。
有休取得率は73.3％、有給休暇取得を推進する制度を導入しています。
★連続休暇が取れる制度
最大７日間連続（有休5日+公休2日）して休暇を取得できる制度があります。
リフレッシュや旅行に利用している方が多数いらっしゃいます。
★その他の休暇制度
特定の記念日などに利用できるアニバーサリー休暇制度、
慶弔事や特定の理由に応じて取得できる特別休暇などがあるため、
ワークライフバランスが取りやすく、長期勤務いただける環境が整っています。
※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の運営 ドラッグストアの運営 （医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤） | ||
会社からのアピールポイント
＜企業について＞
【経営理念】
「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」
“未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。
【経営ビジョン】
美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。
私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。
そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。
＜登録販売者について＞
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
ＯＪＴ研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇（本人が結婚する場合7日間）、連続休暇7連休取得の推奨（入社2年目以降）などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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| 求人情報ID | 1185845 |
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医療人材業界32年の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。
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