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NEW柿田川【ご家族と自身を大事にできる制度が整っています】家族と過ごす時間をもちたい方におすすめ【常勤登録販売者/求人】

  • 高年収

アピールポイント

  • 転勤無し、地域密着で働けます
  • 完全週休2日制
  • 大手企業ならではの充実した福利厚生!
業種 ドラッグストア 雇用形態 正社員
勤務地 静岡県三島市 最寄駅 JR東海道本線(熱海-米原) 三島 車20分
勤務時間 シフト勤務制(実働8時間) 応募資格 登録販売者
休日 休暇制度 慶弔休暇、年次有給休暇 週休2日
給与 年収 300万円~450万円まで 月収 19.5万円~
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 通勤手当
福利厚生 教育研修、住居(社宅・寮など) 教育研修 従業員持株会制度、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、従業員割引制度、定期健康診断、社宅制度(ナショナル職・リージョナル職を選択後、転居を伴う異動が発生した場合)退職金制度、労働組合 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金、賠償責任保険
求められる人物像 【コミュニケーションを重視しています】
医薬品や化粧品の知識を身に付けていただくことはもちろんですが、すべてのお客様が商品の情報を知りたいからと従業員に声をかけてこられるわけではありません。お客様が不愉快に感じないようなアプローチができる力や、お客様が声をかけやすい雰囲気を作りだすことができる方に、ぜひ一緒に働いていただきたいと考えています。
また、一人で仕事をしている訳ではありませんので、お客様のためだけではなく従業員のためにも、積極的に他の従業員と意見を交わしてください。
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登録販売者(実務経験1年以上)
業務内容 ドラッグストアでの販売業務
【登録販売者業務】
資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。
具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。
商品陳列、売場管理など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。

【店長業務】
スタッフの育成・管理、マーケティング、売上の進捗管理、月1回のエリア会議、売り場づくりなど。
店舗運営がスムーズに進む、お客さまにもスタッフにも快適な空間をつくりましょう。
店長に大きな裁量を与えていることが特徴です。

【キャリアアップ】
複数店舗を統括するエリア店長、エリア全体を管理する営業部長のほか、バイヤーやマーチャンダイザー、人事、総務など、本部スタッフへのキャリアパスも可能です。

おすすめポイント

【介護や育児に理解ある会社!再雇用制度で70歳まで働ける業界最大手ドラッグストアです】

◇仕事を続けながら親孝行できる
介護休暇後の復職率100%!通算93日まで取得でき、介護休暇も年間5日間あります。
時短勤務制度を利用して、親御様の介護にあたっている方も多くいらっしゃいます。

◇家族と過ごす時間が増える
ご自宅から通える範囲のみの店舗異動です♪静岡県内の店舗カバー率が高いので異動したとしても通勤が苦にならない範囲です
当社より入社した方のほとんどが残業が少ないとお聞きしています!

◇団体長期障害所得補償保険に加入
病気や怪我によって長期間仕事が出来なかった場合でも一定水準の収入が保証される保険に加入しています
万が一のことがあっても安心です

◇定年65歳、再雇用70歳!
他社様では定年60歳が一般的ですが、こちらは65歳!
5年間給与水準が維持できる差は大きいです

※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定致します。

~年収例~
 ・44歳店長経験:450万円
 ・43歳店長経験:420万円
 ・39歳店長経験:380万円

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
2,202 店舗展開(2020年12月現在)

会社からのアピールポイント

「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択できます。
1ヶ月の残業は会社平均20時間以内です。
今期だけでも新たに120店舗の出店を予定しているので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。
店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など、 “マーケティングスキル”が身につきます。

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