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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査。
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2022年3月）
求人ID：1186545
《イオン内のドラッグストア》兵庫県姫路市【JRひめじ別所駅】有給消化率はなんと80%！業界最大手ならではの福利厚生と高年収です！【登録販売者/求人/正社員】
- 高年収
- 転勤なし
アピールポイント
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
- 今より年収アップしませんか？
- 女性社員活躍推進！産休、育休充実！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 | 最寄駅 |
ＪＲ山陽本線（神戸-岡山） ひめじ別所 徒歩10分
ＪＲ姫新線 姫路 車15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ※週40時間以内、各店舗の営業時間に準ずる | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年間休日 109日 | 休暇制度 |
特別休暇（5日） 産前産後休暇（産前6週産後8週）、 育児休業（1歳誕生日まで）、 お休み：9～10日/月 |
| 給与 | 年収 240万円～400万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 夏季・冬季 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 買物割引（10%）、 財形貯蓄、持株会、提携保養施設 社宅（家賃補助最大5万円あり）、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・人と話をすることが好きな方 ・意欲的に物事に取り組む方 |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 |
||
おすすめポイント
【充実した研修制度や福利厚生が魅力的です！】
・薬や健康等の専門知識は、入社時研修や月1～2回の定期研修があります。
店舗開発や、ヒット商品を生み出す商品開発、バイヤーへのステップアップするための研修制度も充実しています。
・退職金制度や住宅貸付金制度、従業員購買割引制度、自社保有保養施設1泊500円等の福利厚生が整っています。
【くるみんマークを取得！女性も長く働ける環境作り】
・産前産後休暇はもちろん、育児休業延長制度や育児短時間勤務制度、復職フォローがありますので、
ママになっても変わらず活躍できます！
【カウンセリング商材がメインのドラッグストアなので、接客スキルを上げるチャンスです！】
★今までの経験を活かし店長をめざしたい方！仕事の成果をきっちりと評価してほしいと考えている方歓迎！
今までの経験を活かしステップアップしたい方、お給与を上げたい方にオススメ！！
→弊社より入社実績多数あり♪登販専任コンサルタントにお任せください！！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の運営、ドラッグストアの運営 （医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤） | ||
会社からのアピールポイント
＜企業について＞
【経営理念】
「1st for You.～あなたにとっての、いちばんへ。」
【経営ビジョン】
売上高1兆円企業を目指しています。
＜登録販売者について＞
中四国・播磨地区において商業施設、住宅街などの郊外型、駅前、ターミナルなどの都市型のドラッグストアをチェーン展開しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、接客重視でお客様に満足していただける店作りを目指してまいります。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
ＯＪＴ研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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| 求人情報ID | 1186545 |
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医療人材業界30年の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。
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