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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査（2022年3月）
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2024年1月1日より株式会社エクスクリエに商号変更）
求人ID：1187289
横浜市中区【石川町駅】【登録販売者/正社員/求人】現場主導で売場を作れる！マニュアルに縛られない仕事の自由度の高さに定評あり♪
- 高年収
- 年休115
- 研修あり
アピールポイント
- 売り場づくりは現場主導！
- 本部スタッフへのキャリアアップもあり！
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 | 最寄駅 | ＪＲ根岸線 石川町 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【営業時間】9:00〜21:30 営業時間内でのシフト制勤務 ※月間変形労働時間制 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 月間休日8～11日（1日平均8時間勤務の場合） 年間休日 118日 | 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 |
| 給与 | 年収 264万円～480万円まで 月収 19.5万円～27万円まで | ||
| 賞与 | 年2回(7月、12月) | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・従業員持株会制度 ・従業員割引制度 ・定期健康診断 ・社宅制度(ナショナル職・リージョナル職を選択後、転居を伴う異動が発生した場合)退職金制度 ・労働組合 ・育児短時間勤務制度 ・従業員処方せん補助制度 ・LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断 ・ユニオン助成金制度 ・N-コンシェルジュ ＜その他の制度＞ ・ジョブチャレンジ制度 ・ベンチャーチャレンジプログラム、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・管理者要件（必須） ・接客経験のある方 ・コミュニケーションスキル ・資格、経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎♪ |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
||
おすすめポイント
遅番から早番で睡眠時間が4時間しか取れない…
5年後10年後も続けていける自信がない…とお悩みの方へ
労務管理がしっかりしている、経営が安定しているなど、
環境が整った大手企業で就業したい方におすすめの企業です！
◆勤務時間にメリハリあり！ずるずる残業はしません。
「遅番明けなのに、次の日が早番。」が無いようにシフト作成にインターバル制度を設けています。
また、日勤勤務、夜勤勤務とハッキリ分かれているので、仕事が終わらないからズルズル残業…
なんて事はありません。
◆売上は業界トップクラス！
全国2,800店舗以上展開、売り上げは1兆円超えです。
経営が安定しているので、末永く勤務することが可能です。
◆イオングループの大手ドラッグストア。労務管理が徹底しています。
末永く勤務できる環境作りのため、日々働き方改革を行っています。
役職がついてもきちんと休みが取れます。
有休取得率は64.4％、平均残業時間は12.6時間、
腰を据えて勤務するなら、オンとオフの切り替えが大事ですよね。
※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定致します。
勤務先情報
| 社名 | ウエルシア薬局株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 2,202 店舗展開（2020年12月現在） | ||
会社からのアピールポイント
「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択できます。
1ヶ月の残業は会社平均20時間以内です。
今期だけでも新たに120店舗の出店を予定しているので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。
店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など、 “マーケティングスキル”が身につきます。
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| 求人情報ID | 1187289 |
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