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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1201535
佐渡市【登録販売者/正社員/求人】システムを導入し業務を効率化！販売戦略や接客の時間をしっかり確保できています！
- 高年収
- 研修あり
アピールポイント
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
- 社員研修制度が充実しています！
- アポプラスから入社実績多数あり！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 新潟県佐渡市 | 最寄駅 | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | ４週８休 月9~10日休み 年間休日 110日 | 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 シフト制 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当 | ||
| 福利厚生 | 保育所、教育研修 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）、買物割引、白衣貸与、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合 |
| 求められる人物像 |
◎登録販売者資格(実務経験1年以上 ○店長経験尚可 ○親身になってお客様（患者様）の話を聞ける方 ○挨拶と明るい笑顔でコミュニケーションを図れる方 ○気配りの出来る方 ○高校卒以上 |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
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おすすめポイント
■ヒット商品を生み出す商品開発力とブランド力に定評あり！カウンセリング商材も多いのが魅力■
☆ヘルス＆ビューティーに磨きをかけた店舗で活躍できる☆
→基軸商品をヘルス＆ビューティーに置き、駅前や繁華街立地への出店を強みにしている企業です。今後の超高齢社会を見据え、人口密度が高く、便利な駅前へ出店しています！その一方で、ポイントや、LINE、アプリを駆使して若者や働く女性の集客力を高め、シーズンを先取りして集客する仕組みも出来上がっています。
☆入社後のキャリアアップの幅も広いのが特徴☆
→頑張りが認められれば、将来的にスーパーバイザーやバイヤー、商品開発、広告販促、運営企画、店舗開発や、管理部門で経営企画や、人事、総武、財務経理、など様々なキャリアアップが目指せます！
☆店長経験のある方なら400万円以上の内定も実績有☆
→選考は、面接2回と筆記テストになります。
主に今までの経験と、人柄を重視し、2回の面接でしっかりと評価します。
※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の運営 ドラッグストアの運営 （医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤） | ||
会社からのアピールポイント
＜企業について＞
【経営理念】
「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」
“未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。
【経営ビジョン】
美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。
私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。
そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。
＜登録販売者について＞
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
ＯＪＴ研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇（本人が結婚する場合7日間）、連続休暇7連休取得の推奨（入社2年目以降）などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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医療人材業界32年の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。
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