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南都留郡富士河口湖町【河口湖駅】【登録販売者/正社員/求人】社内提案制度を導入!改善したい点や気づいた点を現場から経営側へ発信できます!

  • 高年収
  • 研修あり

アピールポイント

  • 大手企業ならではの充実した福利厚生!
  • 社員研修制度が充実しています!
  • アポプラスから入社実績多数あり!
業種 ドラッグストア 雇用形態 正社員
勤務地 山梨県富士河口湖町 最寄駅 富士急行 河口湖 車3分
勤務時間 変形労働時間制:原則実働8時間 応募資格 登録販売者
休日 4週8休 月9~10日休み 年間休日 110日 休暇制度 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 シフト制
給与 年収 300万円~500万円まで
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 時間外手当、通勤手当、役職手当
福利厚生 保育所、教育研修 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、買物割引、白衣貸与、退職金 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合
求められる人物像 ◎登録販売者資格(実務経験1年以上
○店長経験尚可
○親身になってお客様(患者様)の話を聞ける方
○挨拶と明るい笑顔でコミュニケーションを図れる方
○気配りの出来る方
○高校卒以上
業務内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務

・売り場作り
・店舗管理
・日用品雑貨等 販売業務
・品出し業務
・レジ業務
・スタッフ管理
・一般医薬品の説明や販売・相談業務
・チラシ・POP作成
・売上管理
・発注・在庫管理

おすすめポイント

■□社内提案制度を導入!改善したい点や気づいた点を現場から経営側へ発信できます!□■

☆登録販売者の資格をお持ちで管理者要件を満たした方の募集です☆

●社内提案制度を導入!社員ひとりひとりの声を大切にする社風です。
●内定時の年収提示は350万以上!経験次第で最大年収500万スタートも可能!
●部長クラスになると年収800万円~1000万円も夢じゃない!
●売上の中で医薬品化粧品の販売構成比も業界トップクラス!
●カウンセリング商材が多く、接客が好きな方にオススメです!
●社内のライセンス制度取得により昇格可能!明確な決まりがあるので努力が見えやすくキャリアアップも明確!

※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定いたします。

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 調剤薬局の運営
ドラッグストアの運営
(医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤)

会社からのアピールポイント

<企業について>
【経営理念】
「1st for You.~あなたにとっての、いちばんへ。」
【経営ビジョン】
売上高1兆円企業を目指しています。

<登録販売者について>
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。

★業界屈指の研修制度★
OJT研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。

★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇(本人が結婚する場合7日間)、連続休暇7連休取得の推奨(入社2年目以降)などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。

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問い合わせる求人 求人ID:1201681南都留郡富士河口湖町【河口湖駅】【登録販売者/正社員/求人】社内提案制度を導入!改善したい点や気づいた点を現場から経営側へ発信できます!

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求人情報ID 1201681

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