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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査。
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2022年3月）
求人ID：1204998
八千代市【京成大和田駅】【登録販売者/正社員/求人】転勤なし！通勤楽々！駅前型のカウンセリングを大事にした地域密着ドラッグストア♪
- 年休115
- 転勤なし
- 研修あり
- 未経験可
アピールポイント
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
- 地域密着！アットホームな社風です
- 社員研修制度が充実しています！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県八千代市 | 最寄駅 | 京成本線 京成大和田 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 実働週40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 9～10日/月（月のシフトによる） | |
| 給与 | 年収 250万円～400万円まで 月収 18万円～28万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 交通費、従業員持株制度、社員割引制度 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
登録販売者 コミュニケーション力 |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
||
おすすめポイント
■□東京都23区内・千葉県北西部メインの駅前型ドラッグストアの求人です□■
転勤なし♪通勤便利♪カウンセリング特化♪
♪♪ここがオススメ♪♪
★転勤なし★
出店エリアを限定している地場ドラッグストアですので転勤なく勤務可能です！
配属店舗は自宅最寄駅から1時間以内が上限と他社ドラッグストアより配属エリアも近くなっています！
★駅前店！駅近店舗！★
駅から近い立地をメインに出店しているので通勤も楽々です！
★カウンセリングを大事にしています★
接客を大事にしているのでお客様との相談にもしっかり乗っていただきます！
カウンセリング力向上の為の研修等もございます！
★アットホームな社風★
地域の地場ドラッグなので出店エリアが限られている為、
横の繋がりもあり、アットホームな雰囲気で勤務できます！
★中途のキャリアアップも目指せる★
役職者の約半数が中途入社です！実力次第で昇格を目指せる環境です！
★☆店舗はあくまでも配属先一例です☆★
配属先はお住まいの場所を考慮の上、ご入社前に正式決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
保険調剤、医薬品・医薬部外品の販売、化粧品の販売、健康食品の販売、その他雑貨・食品の販売 合計 210店舗(2018年4月現在) | ||
会社からのアピールポイント
【事業方針】
■愛される福太郎ブランドの構築を目指して
お客様から信頼され、また愛着を持っていただけるよう
[接客・カウンセリングによる差別化][効率的な店舗展開]を心がけています。
■一人の社会人として社会のどこにでも通用する人材の育成
当社が重視しているのは人材の育成です。人の成長が企業の成長につながります。
人を成長させる教育こそが重要と考え、
当社では2つの教育部門を設け一般的な[階層別研修]や[商品知識研修]だけでなく、
お客様や同僚などに対する[コミュニケーション能力向上]にも力を入れています。
【特徴】
■「超」人口密集エリアでの多店舗展開
東京都23区及び千葉県北西部において、高い販売シェアを誇る当社。
同エリアには利便性の高い駅前、繁華街や住宅地への入口を中心に店舗が集中しています。
今後も、地域シェア拡大を目指し、人口密集地での展開を強化します。
■くすりの福太郎の薬は良く効く
市場に出ている医薬品はどれも同じ。常に知識・接遇のスペシャリティを向上し
服用方法や養生法を正しくお伝えする事で当社が提供した医薬品が【一番効く】と言っていただけることを目指しています。
【特徴的な制度や取り組み、福利厚生など】
■LTD制度（病気やケガなどで長期的に休まなければならない場合の給与を保障する制度で、毎月少しずつの積み立てでカバーできます）
■労働組合があり、業務後はすぐに帰るなど無駄な残業もさせません
■上場企業グループとしてコンプライアンスを重視、セクハラ・パワハラ窓口の設置など常に安心して勤められる環境整備のための職場改善を重ねています
■自社研修は就業時間内に行い、中途入社者にも導入研修を実施
★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★
２０代男性 ：希望通りシフト休みが取り易く、安心して働けています。
３０代男性 ：事前に伺っていた通り、研修制度が充実しており、日々やりがいを感じながら仕事をしてます。
その他、ご入社された方からも、『就業環境』、『研修制度』が特に魅力的とお声を頂いています！
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