墨田区【八広駅】【登録販売者/正社員/求人】地域職を選択して年収が下がる心配なし！転勤なく高年収、キャリアアップを狙えるドラッグストアです！

会社からのアピールポイント

【事業方針】
■愛される福太郎ブランドの構築を目指して
お客様から信頼され、また愛着を持っていただけるよう
[接客・カウンセリングによる差別化][効率的な店舗展開]を心がけています。
■一人の社会人として社会のどこにでも通用する人材の育成
当社が重視しているのは人材の育成です。人の成長が企業の成長につながります。
人を成長させる教育こそが重要と考え、
当社では2つの教育部門を設け一般的な[階層別研修]や[商品知識研修]だけでなく、
お客様や同僚などに対する[コミュニケーション能力向上]にも力を入れています。

【特徴】
■「超」人口密集エリアでの多店舗展開
東京都23区及び千葉県北西部において、高い販売シェアを誇る当社。
同エリアには利便性の高い駅前、繁華街や住宅地への入口を中心に店舗が集中しています。
今後も、地域シェア拡大を目指し、人口密集地での展開を強化します。
■くすりの福太郎の薬は良く効く
市場に出ている医薬品はどれも同じ。常に知識・接遇のスペシャリティを向上し
服用方法や養生法を正しくお伝えする事で当社が提供した医薬品が【一番効く】と言っていただけることを目指しています。

【特徴的な制度や取り組み、福利厚生など】
■LTD制度（病気やケガなどで長期的に休まなければならない場合の給与を保障する制度で、毎月少しずつの積み立てでカバーできます）
■労働組合があり、業務後はすぐに帰るなど無駄な残業もさせません
■上場企業グループとしてコンプライアンスを重視、セクハラ・パワハラ窓口の設置など常に安心して勤められる環境整備のための職場改善を重ねています
■自社研修は就業時間内に行い、中途入社者にも導入研修を実施

★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★
２０代男性　：希望通りシフト休みが取り易く、安心して働けています。
３０代男性　：事前に伺っていた通り、研修制度が充実しており、日々やりがいを感じながら仕事をしてます。

その他、ご入社された方からも、『就業環境』、『研修制度』が特に魅力的とお声を頂いています！