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いわき市【いわき駅】【登録販売者/正社員/求人】営業時間は21時、21時半までの店舗が多い地域密着型のドラッグストア!

アピールポイント

  • 地域密着!アットホームな社風です
  • 女性社員活躍推進!産休、育休充実!
  • 大手企業ならではの充実した福利厚生!
業種 ドラッグストア 雇用形態 正社員
勤務地 福島県いわき市 最寄駅 JR常磐線 内郷 車12分
勤務時間 9:00~21:30 1日所定労働時間8時間(平均) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 応募資格 登録販売者
休日 4週8休、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 年間休日 112日 休暇制度 月間9~10回の交代休(年間112日)、 年次有給休暇、慶弔、特別、産前産後休暇、育児介護休暇
給与 年収 280万円~380万円まで
賞与 年2回(7月・12月) ※業績によっては決算賞与(3月)も可能性あり
諸手当 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、資格手当
福利厚生 駐車場、教育研修 各種社会保険、共済会制度、社員旅行、スパリゾートハワイアンズ会員、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助、登録販売者研修、階層別研修、各種社外セミナー派遣、アメリカ最新店舗視察セミナー(成績優秀者)、退職金 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
求められる人物像 ・協調性のある人
・フットワークの軽い方
業務内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務

・売り場作り
・店舗管理
・日用品雑貨等 販売業務
・品出し業務
・レジ業務
・スタッフ管理
・一般医薬品の説明や販売・相談業務
・チラシ・POP作成
・売上管理
・発注・在庫管理

おすすめポイント

・126年続くグループ企業で、地域密着型の調剤薬局およびドラッグストアを53店舗運営。
・地域では6割のシェアを占める地元密着企業です!!
・従業員を多めに配置し、接客にこだわった事業戦略で年々出店しています。
・病院・調剤薬局・ドラッグストア・スーパーが同敷地内にある「メディカルタウン」も展開し
 地域の予防から介護までトータルヘルスケアを実施!!
・個人の販売ノルマや、ペナルティなどが無くプレッシャーが少ない環境で働く事が出来ます!
・「売る」ではなく「聞く」を重視し、各店舗には接客ブースも完備!
・店舗毎にオリジナル企画を実施する等、店舗裁量権も高く、様々なイベントを実施しています。
・最短1年で店長へキャリアアップも可能!
・店長昇格後もエリアマネージャー、本部管理と様々な方面へのキャリアアップし続けることができます。
・資格手当の他にも家族手当、役職手当など各種手当も充実♪
・昇進昇格制度はポイント制を採用、大きく「資格」「業績貢献」「表彰」から評価。
 自身の頑張りが評価され入社年数の浅い若手社員でもキャリアアップが可能です!

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 調剤
事業内容 保険調剤薬局事業
ドラッグストア事業

会社からのアピールポイント

創造とチャレンジ!人と未来にかけたあふれる情熱。
一般的には登録販売者合格率が30~40%と言われていますが、当社では70%以上が資格取得者。社内で積極的に勉強会を行い、職員全体のレベルアップを図っています。
昇進昇格制度はポイント制になっており、大きくは資格・業績貢献・表彰から成り立っています。資格項目も細かく分かれており、その難易度や会社としての重要度に応じたポイントが異なります。入社後3~5年の若手社員でも簡単に先輩社員を追い抜くことができますので、会社への貢献度合いを全て明確にすることで「やった分だけ処遇しよう」という公平、かつ明瞭な制度になっています。

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プライバシーポリシー

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アポプラスキャリア株式会社(以下「当社」といいます)では、優れたソリューションの提供を行うべく、個人に関する情報(以下「個人情報」といいます)の重要性を認識し、常に適切な管理と保護の徹底をはかることにより、お預かりしました大切な個人情報を保護することを社会的責務と考えます。 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、個人情報保護法等の法規制に基づき、個人情報の保護に関する社内コンプライアンス・プログラムを定め、組織体制を整備し全社員に徹底しております。
個人情報取扱事業者として、個人情報の適切な取り扱いに努めてまいります。

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また、防犯カメラに記録された情報や音声であっても本人を特定できるものであれば個人情報となります。

個人情報の安全管理

当社では、その取り扱う個人情報のリスクに応じて、個人情報への不正なアクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等の予防に努め、万一の発生時には速やかな是正対策を実施します。
また、社内における徹底した情報管理のもと、役員及び社員一同、厳重な情報管理・運営に努めて個人情報を取り扱います。

個人情報の利用目的

当社では、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲で個人情報を利用させていただきます。
なお、利用目的を変更する場合、または、以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意をいただくものとします。
以下に示す利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を利用する場合は、あらかじめ必要事項を通知し、ご本人の同意を得た上で行ないます。

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  • 4) 人事管理、労務管理、経理、給与計算・支給、健康管理業務などの雇用管理のため
  • 5) 福利厚生に係わる業務、教育訓練、研修などのため
  • 6) サービス向上を目的とし、皆様からご意見・ご要望等に関するアンケートの収集・分析・統計のため
  • 7) 各種お問い合わせ対応に関する回答のため
  • 8) 求人情報等のメールマガジン、提供している商品、サービスに関連した情報の提供のため
  • 9) 法令により正当な理由で開示を求められた場合

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  • 2) 法令に基づく場合
  • 3) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
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アポプラスキャリア株式会社
個人情報保護管理者 : 管理部長 瀬良 和幸
担当部署 : 管理部 人事・総務グループ
TEL:03-5800-5805
(平日9:00~18:00)

制定日 : 2020年 10月 1日

プライバシーポリシーに同意して

厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-312454【派遣業】派13-315001

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月~金曜(祝・祭日を除く) 9:00~20:00

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求人情報ID 1211364

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