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姫路市【姫路駅】【登録販売者求人/正社員】☆若い方活躍中☆研修制度の充実☆キャリアアップできる企業☆女性も安心して働ける企業です☆

  • 高年収
  • 転勤なし
  • 研修あり

アピールポイント

  • 実務経験を積みたい方にオススメ!
  • 大手企業ならではの充実した福利厚生!
  • 若手のうちから仕事を任せる社風です!
業種 ドラッグストア 雇用形態 正社員
勤務地 兵庫県姫路市 最寄駅 JR山陽本線(神戸-岡山) 姫路 徒歩5分
勤務時間 1日8時間労働で週平均40時間以内 ※拘束9~10時間、休憩1~2時間 応募資格 登録販売者
休日 休日休暇・・・121日以上/年 (月平均9.6日・有給休暇5日間含む)月に2~3回、希望休日取得可能。 年間休日 121日 休暇制度 特別休暇、年次有給休暇 有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人が結婚の場合5日など
給与 年収 280万円~400万円まで 月収 19.5万円~26.6万円まで
賞与 年2回(7月、12月) ※入社3ヶ月経過後
諸手当 時間外手当、通勤手当、役職手当、地域手当、資格手当
福利厚生 教育研修 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰)入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会、退職金 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
求められる人物像 ●人と接する仕事の経験者、歓迎!
◎販売経験者やサービス業経験者、営業経験者も可能
●接客経験なくても人と話したり喜んでもらうのが好きだという方歓迎!
業務内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務

・売り場作り
・店舗管理
・日用品雑貨等 販売業務
・品出し業務
・レジ業務
・スタッフ管理
・一般医薬品の説明や販売・相談業務
・チラシ・POP作成
・売上管理
・発注・在庫管理

◎年商約5億円店舗の店長候補として接客・売場作り・マネジメント等をお願いします

※お客様対応や医薬品や健康に関するアドバイス、売り場作りをお願いします。
お客様の気持ちになってアドバイスをして頂き、最適な商品をお勧めしてください
※入職後は配属店舗にて店長と共に店舗運営全般を支えてください。
能力に応じ約1年で副店長に、2~3年で運営店長に昇格することも可能です。
※その後は5~6店舗を担当する、スーパーバイザーに昇格できます。

おすすめポイント

◆研修制度の充実◆
・研修制度に関しては業界トップクラスの自身があります!
・一般的なOJTだけではなくOFF-JTの研修もあり、安心してスタートできます!

◆スキルアップ・キャリアアップできる企業です◆
・社内公募制度(不定期)があり、希望した部署に異動できるチャンスがあります。
・やる気を後押ししてくれる制度が充実してます!

◆福利厚生の充実◆
・プラチナくるみん、えるぼしをWで取得している企業で女性も安心して働いて頂けます!

※配属店舗は内定後に決定致します。

勤務先情報

社名 *******(法人名非公開)
業種区分 ドラッグストア
事業内容 ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営
フランチャイズ(FC)及び
ボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導)
プライベートブランド商品の開発

サンドラッグ【直営店】748店舗(2022年3月)[首都圏348 / 北関東32 / 東北53 / 甲信越29 / 東海89 / 関西122 / 中国10 / 九州65]

※社員数:3,795名(男2,361名 女1,434名) 2022年3月末時点

会社からのアピールポイント

★業界の成長性とキャリアアップ

少子高齢化が進み、医療費が増え続ける日本。
そんな中で地域に密着し、人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。

そんな時代の流れもあり、当社も全国に店舗を展開、
売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長しています。

今後も新規出店を積極的に行うため、店長、スーパーバイザーなど
新たなポストもどんどん増えていきます。

当社の1店舗当たりの平均売上高は年間約5億円。
店長になれば、年商5億円のいわば社長として活躍することができます。

徹底した教育体制で、早ければ1年で副店長、
3年で店長へと昇格します。

★「登録販売者」取得のサポートをはじめとした研修制度

ドラッグストアで働くにあたり、
必要かつ重要なのが「登録販売者」という資格。

<資格をお持ちの方>
取得したばかりの方~既に資格を活かしている方も、
資格手当を支給はもちろん、キャリアに応じたポジションをご提供します。
既に資格を活かして勤務されている方は、現年収を保証させていただきます。

<まだ持っていない方>
ご安心ください。
独学や通信教育などで、個人にだけに負担をかけて
取得するのではなく、「試験対策セミナー」を開催するなど
資格取得に向けて、万全のバックアップ体制を整えています。

そのほかにも入社後15年にわたる充実した研修制度を整備していますので、
あなたのキャリアにあわせた成長をすることができます。

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