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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査。
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2022年3月）
求人ID：1252022
諏訪市【茅野駅】【登録販売者/正社員】社員の幸せも大事に！長く働けるサポートが充実している会社です☆地域密着店舗で働きませんか？
- 高年収
- 年休115
- 研修あり
- 未経験可
アピールポイント
- 女性社員活躍推進！産休、育休充実！
- 長期連休取得制度あり！
- 女性が働きやすい職場です
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 長野県諏訪市 | 最寄駅 | ＪＲ中央本線（東京-塩尻） 茅野 車12分 |
| 勤務時間 | 9:00-22:00(配属先により異なる、実働8時間のシフト制) | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 休⽇は月間8～10日（原則⼟⽇祝以外） 年間休日 116日 | 休暇制度 | 特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 出産休暇、介護休暇、特別休暇、育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）、子の看護休暇（年7日）、 |
| 給与 | 年収 300万円～480万円まで 月収 17.8万円～31.6万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月・12月）、 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 保育所、教育研修、住居(社宅・寮など) 子ども手当、短時間労働制度（小学校6年生迄）、労働組合有り、社宅制度（規定あり） 社員購買10%割引制度、社員持株会、全国各地に保養施設あり、勤務地限定制度、復職支援制度（規定あり）、社内大学あり、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
◎登録販売者実務経験完了者 ◎接客が好きな方 ◎明るくコミュニケーションがとれる方 未経験の方もご応募可 |
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| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 第2類・3類の医薬品・健康食品を中心に売場管理、商品管理、接客、販売、カウンセリング、品出しその他付随業務 ※将来的には店舗運営を中心としたマネージメント業務をお願いすることがあります。 |
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おすすめポイント
☆☆ライフステージが変化しても働きやすい！風通しのいい環境づくりに注力している会社です☆☆
＼Uターン就職も大歓迎！地域密着型店舗です／
ナショナル・リージョナル・エリアを選択できます。
長野県以外にお住まいの方で、リージョナル社員・ナショナル社員を選択された方は『社宅制度』が適用されます。
■ライフステージに合わせた選べる働き方■
▽正社員・アルバイトを切り替えられる【パートナー社員制度】あり！
▽勤務形態はいつでも変更可！〇年以上という縛りはありません☆
▽定年は65歳。希望制で75歳まで働くことも可能！
～～長く働きたい！という方に嬉しい制度が整っています♪～～
●●「プラチナくるみん」次世代法認定事業主マークを取得！●●
育児・出産・介護に対する社内独自の手厚いサポートあり！時短勤務は中学校に入学するまで可能です！
●社員の声に対応してくれる「なんでも相談ダイヤル」を部署として設置！
→人間関係が上手くいかない時に調整をしてくれた！という事例も☆
●給与書類から前職の給与保障を行っており、転職しても給与面で安心！
●長期休暇年4日が年2回あり！
●退職金制度有！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 | ||
会社からのアピールポイント
地域の方々のお役に立ちたいと、資格を活かしながら患者様に直に接することができる環境です。薬局の開局・運営に強い思いを抱き、「調剤併設型ドラッグストア」にこだわりつづけてきました。
お客様の笑顔を増やしていくために、健康で快適な生活を願い、時代に沿った最適な提案をさせていただく。それが、お客様と向き合う姿勢です。活躍中の先輩方も、この思いを社会人としてのスタート（立脚点）とし切磋琢磨しております。
2020年のコロナ禍により、店舗でのコミュニケーションだけではなく、デジタルネットワークを介したサービスのカタチへと変貌を遂げました。時代は変化し続けます。それに伴い、多様な人材の『個』を尊重していき、あらゆる人々との「つながり」「信頼」を大切にし、それぞれが相互に機能している状態をめざしております。
店舗を基軸に、現在、未来、これからのイノベーションを潤沢に駆使し、すべてのお客様・患者様一人ひとりにワンストップで健康かつ快適な生活に寄与する、社会的使命を果たすための戦略「トータルヘルスケア戦略」を推進し、より豊かで安全な社会、そして人々の健康へとつなげるため、ステークホルダーと志を共にし、新たな価値創造を推進します。
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