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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1284978
精華町【下狛駅】【登録販売者/正社員】2024年4月オープンスタッフ募集！未経験大歓迎◎
- 転勤なし
- 研修あり
- 未経験可
アピールポイント
- 若手のうちから仕事を任せる社風です！
- 本部スタッフへのキャリアアップもあり！
- 利便性の高いドラッグストア！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 京都府精華町 | 最寄駅 |
ＪＲ片町線〔学研都市線〕 下狛 徒歩3分
近鉄京都線 狛田 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 月８日以上（シフト制） | |
| 給与 | 年収 258万円～443万円まで 月収 20万円～29万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 社会保険完備、従業員持株会、社員購入割引制度、退職金制度（企業年金制度）、永年勤続表彰、定年再雇用制度、社宅制度、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
＼関東・信越地区（群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉、新潟、長野、山梨）で就業可能な方／ ●登録販売者資格をお持ちの方（今年受験予定の方） ●明るく元気な対応ができる方 ●誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●地域貢献をしたい方 |
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| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ●ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務● 様々な商品カテゴリーを取り揃えた地域密着ドラッグストアです。 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制度もあり！ ※配属店舗はご入社決定後に、決定いたします |
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おすすめポイント
★2024年4月OPENの新店舗で地域のお客様に愛されるお店作りをしてみませんか♪
◎創業150年の長寿企業！
北陸エリアの店舗・売上シェア圧倒的トップでドラッグ業界No.1！
◎中途入社・年齢・経験関係なくキャリアアップ可能で、昇格・昇進を目指せます！
例)ドラッグストア店長経験ありで2年目で店長
他業界で店長経験なしで3年目で店長の実績あり
◎未経験でも安心の研修体制！
実務経験無しの方もご応募可能で、現場でしっかり学べる！
◎個人ノルマはありません！
◎ワークライフバランスを実現できます！
・月4回まで希望休暇取得可能
・サマーバケーション制度により、毎年5～6連休取得(最大7連休取得可)
・残業は社内申請が必要となり、無駄な残業無し
・社員形態は毎年許可制で柔軟に異動可能
・育休制度あり復職率95%のため、復職しやすい環境です！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
複数のエリアで広域展開し、地域に密着した店舗づくりを推進している大手ドラッグストアチェーンです。創業から140年以上の歴史と確かな経営基盤を持ち、現在は全国に約1,000店舗を展開。従業員数はグループ全体で5,000名規模にのぼります。 最大の強みは、お客様の日常的なお買い物と処方箋調剤をワンストップで提供できる「ドラッグストア併設型調剤薬局」の推進力です。調剤併設率は約64％と業界トップクラスを誇り、薬局数は過去10年間で約5.5倍という急成長を遂げています。 日用雑貨から食品まで幅広く取り扱う近隣型小売業としての「利便性」と、地域医療を支える調剤薬局としての「専門性」を融合し、地域住民の皆様のセルフメディケーションから治療までを総合的にサポートし続けています。 | ||
会社からのアピールポイント
従来のドラッグストアではないことが最大の強み。
薬や日用品を提供するだけでなく、地域に合わせて食品部門を強化するなど「利便性」と「専門性」を追求した店舗づくりを進めています。
さらに、地域医療の一翼を担う「かかりつけ薬局」を目指すことで、地域の人たちの健康と快適を支える企業です。
■新規の福利厚生（2026年6月導入）
カーズウェルネスの導入：
マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。
福利厚生倶楽部：
会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。
ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。
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