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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査（2022年3月）
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2024年1月1日より株式会社エクスクリエに商号変更）
求人ID：1285181
茂原市【茂原駅】【登録販売者/求人/正社員】成長著しい安定感抜群のドラッグストア！年間休日121日でプライベートも充実！
- 高年収
- 転勤なし
- 研修あり
- 未経験可
アピールポイント
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
- 若手のうちから仕事を任せる社風です！
- 実務経験を積みたい方にオススメ！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 千葉県茂原市 | 最寄駅 | ＪＲ外房線 茂原 車6分 |
| 勤務時間 | 1日8時間労働で週平均40時間以内 ※拘束9～10時間、休憩1～2時間 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 休日休暇･･･121日以上/年 （月平均9.6日・有給休暇5日間含む）月に2～3回、希望休日取得可能。 年間休日 116日 | 休暇制度 |
特別休暇、年次有給休暇 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など |
| 給与 | 年収 280万円～400万円まで 月収 19.5万円～26.6万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※入社3ヶ月経過後 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、地域手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰）入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
●人と接する仕事の経験者、歓迎！ ◎販売経験者やサービス業経験者、営業経験者も可能 ●接客経験なくても人と話したり喜んでもらうのが好きだという方歓迎！ |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ◎年商約5億円店舗の店長候補として接客・売場作り・マネジメント等をお願いします ※お客様対応や医薬品や健康に関するアドバイス、売り場作りをお願いします。 お客様の気持ちになってアドバイスをして頂き、最適な商品をお勧めしてください ※入職後は配属店舗にて店長と共に店舗運営全般を支えてください。 能力に応じ約1年で副店長に、2～3年で運営店長に昇格することも可能です。 ※その後は5～6店舗を担当する、スーパーバイザーに昇格できます |
||
おすすめポイント
◇◆年間休日121日！プライベートも充実させることでメリハリをもって業務に集中できます◇◆
～今回の募集店舗は2024年3月下旬にOPENした新店舗です～
★成長著しい安定感抜群のドラッグストア！数年後には7,000億円の売上を目指し成長しています。
★転居を伴う異動はちょっと…という方必見です！
・全国勤務と地域限定勤務の希望が出せます！
⇒全国転勤が可能な「ナショナル社員」、
エリア内での転居を伴う転勤の「エリアナショナル社員」、
転居を伴う転勤なしの「リージョナル社員」を選べるので、ご希望にあった働き方の実現が可能です！
★経験は不問！チャレンジしてみたいという気持ちを尊重します！
『人と関わるのが好き！』『地域の方に貢献できる仕事に就きたい！』という方は大歓迎です◎
★スキルアップと共にキャリアアップできる体制が整っています！
・それぞれのキャリアにあった研修制度や自己育成手当の支給や
社員のスキルアップを会社が積極的にバックアップ！
ジョブローテーション社内公募といったキャリアアップを目指せる仕組みもございます！
勤務先情報
| 社名 | *******（法人名非公開） | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営 フランチャイズ（FC）及び ボランタリー店の経営（商品供給及び経営指導） プライベートブランド商品の開発 サンドラッグ【直営店】748店舗(2022年3月)［首都圏348 / 北関東32 / 東北53 / 甲信越29 / 東海89 / 関西122 / 中国10 / 九州65］ ※社員数：3,795名(男2,361名 女1,434名) 2022年3月末時点 | ||
会社からのアピールポイント
★業界の成長性とキャリアアップ
少子高齢化が進み、医療費が増え続ける日本。
そんな中で地域に密着し、人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。
そんな時代の流れもあり、当社も全国に店舗を展開、
売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長しています。
今後も新規出店を積極的に行うため、店長、スーパーバイザーなど
新たなポストもどんどん増えていきます。
当社の1店舗当たりの平均売上高は年間約5億円。
店長になれば、年商5億円のいわば社長として活躍することができます。
徹底した教育体制で、早ければ1年で副店長、
3年で店長へと昇格します。
★「登録販売者」取得のサポートをはじめとした研修制度
ドラッグストアで働くにあたり、
必要かつ重要なのが「登録販売者」という資格。
＜資格をお持ちの方＞
取得したばかりの方～既に資格を活かしている方も、
資格手当を支給はもちろん、キャリアに応じたポジションをご提供します。
既に資格を活かして勤務されている方は、現年収を保証させていただきます。
＜まだ持っていない方＞
ご安心ください。
独学や通信教育などで、個人にだけに負担をかけて
取得するのではなく、「試験対策セミナー」を開催するなど
資格取得に向けて、万全のバックアップ体制を整えています。
そのほかにも入社後15年にわたる充実した研修制度を整備していますので、
あなたのキャリアにあわせた成長をすることができます。
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