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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1289604
自動発注等システム導入で接客時間確保！下松市【周防花岡駅】【登録販売者/求人/正社員】選べる研修制度でご自身のキャリアアップを選択できます！
- 年休115
- 転勤なし
- 研修あり
アピールポイント
- 女性が働きやすい職場です
- 社員研修制度が充実しています！
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 山口県下松市 | 最寄駅 | ＪＲ岩徳線 周防花岡 車5分 |
| 勤務時間 | 週平均40時間の変形労働制（シフト制） | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 週休2日制（月9日～10日） 年間休日 117日 | 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 |
| 給与 | 年収 316万円～450万円まで 月収 18.5万円～30万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 （6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当（社宅含） | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務 （小学校卒業まで）、社員割引販売制度、 持株制度、各種資格取得支援制度、 社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、 労働組合、店舗セキュリティシステム完備、 退職金（確定拠出年金）、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・高卒以上の方 ・登録販売者資格所有者（管理者要件あり） ・接客が好きな方 ・店舗異動が可能な方（自宅から90分圏内） |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
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おすすめポイント
□■接客やサービスの質で勝負！接客時間確保の為、自動発注等が可能な独自のシステムを導入！■□
◆フレキシブルな働き方や、有給休暇の積極的な取得を奨励するなど、
従業員が仕事と私生活のバランスを取りやすい環境作りを心がけています。
長期的に安心して働ける職場環境を提供！
転居を伴う転勤が難しい場合には、エリア社員も選択が可能！
ご自身にあった働き方が選べます。
◆入社後は基礎教育研修を受けた後「店長育成・店舗管理・販売のエキスパートコース」の3つのコースから自身の目標に合わせた研修を選択できます
◆おもてなし接客を重視！
◆経営統合でマツモトキヨシ社ともグループ化！多種多様な経歴や風土の社員がおり中途入社者も馴染みやすい社風です！
◆ほとんどの店舗の営業時間が22時迄！終業は＋15分前後で必ず店舗を出るように徹底！
◆有給平均取得日数は11.4日です！有休も取得しやすい環境です！
◆月の残業時間は平均8.6時間！残業代も1分単位で取得出来ます！
採用後、配属店舗が決定いたします。
グループ会社の店舗へ出向の可能性もあります。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社ココカラファイン | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 | ドラッグストアチェーンの運営等を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理・仕入ならびにそれに付随する業務 | ||
会社からのアピールポイント
◇カウンセリング商材の構成比率が85％！カウンセリング販売に力をいれています◇
カウンセリング商品の構成比率が業界平均で67％のところ、当社では85％になります。
カウンセリング商材とは医薬品や化粧品、健康食品等を含む商品で一般的に相談応需が必要な商品を指します。
当社が専門家を育成しカウンセリングを重視している事を裏付けています。
◇効率化の推進：モバイル端末全店導入◇
システム開発にコストをかけ、オペレーションの効率化を図っています。
モバイル端末を導入することにより、カウンセリング販売をする時間が増え、
結果としてお客様へ時間を還元することが可能となりました。
導入により売り場ですべて完結できるようになり、商品はすべてシステムで管理されるようになり、
欠品や無駄な納品を撲滅しコストダウンにも繋がりました。
◇専門家を育てる人財育成◇
当社では費用と時間をかけて、化粧品担当者向けのビューティ教育、管理栄養士向けの管理栄養士教育、
登録販売者の外部研修等、様々な教育を用意しております。
入社から3年間かけて、じっくりと社会人として、医療人として
社会に貢献できる人財育成を実践しています。
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