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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査（2022年3月）
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2024年1月1日より株式会社エクスクリエに商号変更）
求人ID：1310668
NEW 豊岡市【国府駅】【調剤事務/正社員】経験者歓迎♪年間休日124日/産休・育休あり/福利厚生がしっかり整っているので安心して働けます
- 高年収
- 年休115
- 土or日休
- 研修あり
- 未経験可
アピールポイント
- 週休2日制★年間休日124日！プライベートも充実できる
- 未経験もOK！研修充実で安心スタート！
- 福利厚生充実★登録販売者資格手当あり
| 業種 | 調剤薬局 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市 | 最寄駅 | ＪＲ山陰本線（京都-米子） 国府（兵庫県） 徒歩5分 |
| 勤務時間 | ★基本8時間（4時間～12時間以内の範囲内で計画）シフト制勤務 ※配属店舗の開局時間による 【開局時間】 月火水金 9：00～18：15 / 木 9：00～17：00 土曜 9：00～13：00 | 応募資格 | 医療事務 |
| 休日 | 週休2日制 定休日：日祝 年間休日 124日 | 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・介護休職 |
| 給与 | 年収 300万円～365万円まで 月収 19.3万円～25.1万円まで | ||
| 賞与 | 年2回 | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 ・社員割引制度（家族カード配布） ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・N-コンシェルジュ(レジャー・グルメ割引)など ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児のための限定勤務制度 ・確定拠出年金制度 ＜教育・研修＞ ・入社時研修 ・基礎教育研修 ・ベーシック、スタンダード、アドバンス、PSV研修 ・管理職研修など、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・医療事務または調剤事務経験者歓迎♪ 未経験の方も相談OK ・普通自動車運転免許（必須） ・PCスキル（基本操作、スムーズに入力ができる方） ・丁寧に思いやりのある対応ができる方歓迎 ・登録販売者資格（※資格手当あり） |
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| 業務内容 |
・処⽅せんを持って来客される患者さまの受付・接客 ・処⽅せんの⼊⼒・データ管理 ・調剤補助業務（薬剤師の指⽰による） ・会計 ・レセプト処理（調剤報酬請求業務） ・その他薬局内雑務等 ＜薬局情報＞ ・応需科目：内科、呼吸器科、消化器科など ・処方せん：110枚/日 |
||
おすすめポイント
＼未経験OK！経験者歓迎♪地域医療に貢献できる調剤事務スタッフ募集／
患者さまの笑顔を支える受付・接客が中心で、やさしさや気配りが活かせます！
『安定した環境で、やりがいのある仕事をしたい』
『ライフステージが変わっても長く働きたい』
『人の役に立つ仕事がしたい』 そんな想いの方にピッタリ！
★未経験でも安心の研修あり！
入社時研修から段階別研修まで充実。
未経験スタートやブランクがある方も安心して始められます。
★プライベートも充実できる働きやすさ♪
年間休日124日＆週休2日制でしっかりリフレッシュできます
産休・育休・介護休職など、ライフイベントをしっかりサポート！
従業員割引やレジャー・グルメ優待など、日常生活をちょっとお得に楽しめる福利厚生も充実
★頑張りをしっかり評価
昇給・賞与でモチベーションアップ！
管理栄養士・登録販売者の資格をお持ちの方は月5,000円の資格手当あり。
配属先の店舗は面接後に決定します。ご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社スギ薬局 | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 | ||
会社からのアピールポイント
地域の方々のお役に立ちたいと、資格を活かしながら患者様に直に接することができる環境です。薬局の開局・運営に強い思いを抱き、「調剤併設型ドラッグストア」にこだわりつづけてきました。
お客様の笑顔を増やしていくために、健康で快適な生活を願い、時代に沿った最適な提案をさせていただく。それが、お客様と向き合う姿勢です。活躍中の先輩方も、この思いを社会人としてのスタート（立脚点）とし切磋琢磨しております。
2020年のコロナ禍により、店舗でのコミュニケーションだけではなく、デジタルネットワークを介したサービスのカタチへと変貌を遂げました。時代は変化し続けます。それに伴い、多様な人材の『個』を尊重していき、あらゆる人々との「つながり」「信頼」を大切にし、それぞれが相互に機能している状態をめざしております。
店舗を基軸に、現在、未来、これからのイノベーションを潤沢に駆使し、すべてのお客様・患者様一人ひとりにワンストップで健康かつ快適な生活に寄与する、社会的使命を果たすための戦略「トータルヘルスケア戦略」を推進し、より豊かで安全な社会、そして人々の健康へとつなげるため、ステークホルダーと志を共にし、新たな価値創造を推進します。
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