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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1317292
NEW 足立区【綾瀬駅】【登/正】現場発アイデアでつくる！大手ドラッグでキャリアを描きませんか？
- 高年収
- 年休115
- 研修あり
アピールポイント
- 駅近すぐの勤務先です
- 社員研修制度が充実しています！
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区 | 最寄駅 | ＪＲ常磐線 綾瀬 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間 ※シフト制 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 週休2日 有給休暇(初年度10日、最大40日） ※最低5日間の有給休暇取得を義務付） 年間休日 117日 | 休暇制度 |
連続休暇(最大7日） 慶弔休暇 アニバーサリー(1日） 産前産後(産前6週産後8週) 育児(最大2年） 介護休業 他 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円まで 月収 20万円～ | ||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 買物割引制度（10％オフ） 財形貯蓄制度、共済保険、 持株会、転勤借上社宅制度等、 処方せん調剤負担金補助制度、、退職金 | 保険 | |
| 求められる人物像 |
◎登録販売者資格(実務経験1年以上 ○店長経験尚可 ○親身になってお客様（患者様）の話を聞ける方 ○挨拶と明るい笑顔でコミュニケーションを図れる方 ○色々な方面に気配りの出来る方 ○高校卒以上 |
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| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＜超大手ドラッグストアチェーン＞ 一般医薬品（第2・第3類医薬品）・健康食品・化粧品のコンサルティング販売、商品管理、品出し、店舗管理等の業務など。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 ※出店計画が多数ありますので、頑張り次第で店長、エリアマネージャーへ昇格しやすい企業です。 ※小売経験は販売経験がある未経験の方も歓迎しています。 |
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おすすめポイント
★接客スタイルが“カウンセリング寄り”
・マツキヨはカウンセリング商材が多く、ただ“商品を棚に並べて売る”というより、
お客様のお悩みを聞きながら一緒に商品を選んでいくスタイルの接客が多いです。
・「美容や健康の相談に乗るのが好き」という方にフィットしやすい職場です。
★ 社員の声を活かす「社内提案制度」
・「現場で感じたこと」「こうした方がもっと良くなるのでは？」といったアイデアを会社に提案できる制度があります。
・現場の声をきちんと拾い上げようとする社風なので「お店づくりに関わりたい」というタイプの方には、やりがいを感じやすい環境です。
★「全国職」と「地域職」が選べる働き方
・マツキヨは、転勤ありの「全国職」と、基本的に転勤なしの「地域職」に分かれているので、
「いろんな地域でキャリアを積みたい方」「今のエリアからあまり動きたくない方」どちらにも合わせやすい働き方です。
・全国職の方には、会社都合の転勤時に「特別勤務手当」も出るので、環境が変わる負担を少しでも軽くできるよう配慮されています。
※配属先はご内定後に決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | 医薬関連 | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の運営 ドラッグストアの運営 （医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤） | ||
会社からのアピールポイント
＜企業について＞
【経営理念】
「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」
“未来の美と健康”を考え抜き、新たな顧客体験を創り出し輝きを増していく生活・地域社会の実現に貢献する。
【経営ビジョン】
美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。
私たちは、美と健康という分野を軸に新しい技術やアイディアを積極的に取り入れ、人々の毎日の生活がもっと楽しさに満ちたものになることを目指します。
そして、人の想いに敏感で身近な存在であり続けることを大切にし、生活や地域に、より大きな安心と喜びをお届けするために挑戦してまいります。
＜登録販売者について＞
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
ＯＪＴ研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇（本人が結婚する場合7日間）、連続休暇7連休取得の推奨（入社2年目以降）などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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医療人材業界32年の実績と「登録販売者専門」の豊富な知識が、理想の職場へつなぎます。 登録販売者に特化したチームで、企業と求職者のベストマッチングが実現できています。
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