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上記「No.1」(アンケート調査結果:単純集計表から)「登録販売者向け転職サイト/転職エージェントサービス」に関する市場調査(アンケート調査)-(株)未来トレンド研究機構 調べ
2025年7月1日~2025年7月8日(アンケート配信~アンケート回収まで) 無作為調査、N数(配信数:10,000サンプル、回収数:845サンプル)
求人ID：1317709
厚木市【登録販売者/正社員】頑張りが評価され、賞与・昇給に反映される環境で働きたい方！ 長時間労働を避け、安定した勤務リズムで働きたい方！全社員通勤時間１時間以内の配属率100%！！
- 高年収
- 年休115
アピールポイント
- 評価が見える「ポイント制」
- 接客に注力できる環境です！
- 安定した勤務時間で働きやすい
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 | 最寄駅 | ＪＲ相模線 厚木 車14分 |
| 勤務時間 | 【営業時間】9:00〜21:00 上記営業時間内でのシフト制（実働8時間・休憩60分） ※一部店舗で変形労働時間制あり | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | 年間休日に基づく週休2日制 (月9~11日) 年間休日 118日 | 休暇制度 |
特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・半日休暇制度有り ・5日連続休暇制度（年1回以上、取得率97%） |
| 給与 | 年収 370万円～530万円まで 月収 22万円～31.3万円まで | ||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、車通勤手当（駐車場・ガソリン代）、住宅手当（社宅含）、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修 ・借り上げ住宅制度 ・出産・育児支援制度 ・短時間勤務制度 ・社員持株会制度 ・従業員割引購入制度 ・社員慰労会 ・退職金制度（一時金・確定拠出年金） など ＜教育・研修＞ ・ブラザー＆シスター制度 ・OTC商品知識勉強会 ・接客・接遇研修 ・キャリア研修、退職金 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
・登録販売者（未経験可） ・「極めて感じの良い応対で、お客様とのふれ合いを大切にする」という理念に共感し、謙虚な姿勢で行動できる方 ・地域のお客様の健康相談を担う存在として、一人ひとりに寄り添った接客を大切にできる方 ・調剤・店舗スタッフと連携しながら店舗運営を行うため、チームワークを大切にできる方 |
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| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 |
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おすすめポイント
【こんな方におすすめ】
・頑張りがきちんと評価され、賞与・昇給に反映される環境で働きたい方！
・長時間労働を避け、安定した勤務リズムで働きたい方！
【評価が分かりやすい「ポイント制」を採用】
・賞与・昇給はポイント制を導入しており、日々の取り組みや成果がしっかり評価される仕組みです。
・ポイント単価は毎回、会社と労働組合で協議のうえ決定されており、直近では毎年単価が上昇。
・努力が目に見える形で収入に反映されるため、モチベーション高く働けます。
【無理のない働き方を実現】
・変形労働時間制ではなく、1日8時間実働のシフト制を採用。
・勤務時間が安定しているため、体への負担が少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
【通勤しやすい配属体制】
・地域社員の場合、通勤1時間以内での配属となっており、配属率は100％。
・通勤ストレスを抑え、仕事と生活のバランスを取りやすい環境を整えています。
※配属先はご内定後に決定いたします。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社クリエイトエス・ディー | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
医薬品から日用品・食品まで幅広く揃え、「健康・美容・暮らし」をワンストップで支える地域密着型のドラッグストア・調剤薬局を運営しています。 ＜調剤分野の拡大と地域医療への貢献＞ ドラッグストアへの調剤併設を積極的に進め、調剤分野を拡大中。店舗での服薬指導や健康相談、訪問服薬事業を通じて地域医療を支えています。 ＜多様な展開と、30年以上連続増収の安定基盤＞ 郊外型、医療モール型など多様な形態で、特定地域に集中する「ドミナント出店」を展開。現在800店舗以上を構え、毎年数十店舗ペースで新規出店を続ける盤石な経営基盤が強みです。 | ||
会社からのアピールポイント
関東・東海地区の1都7県に790店舗以上(うち、神奈川・東京に550店舗以上)を展開し、9割以上が住宅街立地に出店しています。
「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、生活必需品を幅広く扱っており、
地域の方々の生活に欠かせない存在として、成長を続けています。従業員が安心してお客様に寄り添った対応が出来るように、働きやすい環境づくりを進めています。
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