求人ID:376221
福生市【東福生駅】【登録販売者/正社員/求人】入社時年収450万目指せます★新規出店多数で早期キャリアアップ可能!◇ドラッグストア正社員◇
- 年休115
- 転勤なし
- 未経験可
業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 東京都福生市 | 最寄駅 | JR八高線(八王子-高麗川) 東福生 徒歩3分 |
勤務時間 | 営業時間内でのシフト制勤務 | 応募資格 | 登録販売者 |
休日 | 一ヶ月単位変形労働制(年間休日116日)※夏季休暇4日、冬期休暇4日 年間休日 116日 | 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年次有給休暇 |
給与 | 年収 309万円~530万円まで 月収 22万円~27万円まで | ||
賞与 | 年2回 | ||
諸手当 | 通勤手当 | ||
福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) 従業員持株会制度、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度、従業員割引制度、定期健康診断、社宅制度、退職金制度、労働組合 | 保険 | |
求められる人物像 | ・登録販売者としての正社員経験のある方 | ||
業務内容 |
ドラッグストアでの販売業務 【登録販売者業務】 資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。 商品陳列、売場管理など店舗運営に関わる全てに携わって頂きます。 【店長業務】 スタッフの育成・管理、マーケティング、売上の進捗管理、月1回のエリア会議、売り場づくりなど。 店舗運営がスムーズに進む、お客さまにもスタッフにも快適な空間をつくりましょう。 店長に大きな裁量を与えていることが特徴です。 【キャリアアップ】 複数店舗を統括するエリア店長、エリア全体を管理する営業部長のほか、バイヤーやマーチャンダイザー、人事、総務など、本部スタッフへのキャリアパスも可能です。 |
おすすめポイント

゛やってみたい!゛を挑戦させてくれる会社です!!自分の力を発揮できる会社です!
◎売上5000億 店舗数はおよそ950店にのぼります。
◎売上高販売管理費率も高い
→収益面では課題となりますが、裏を返せば人件費等従業員に手厚い環境です。
◎売上総利益率No,1!
◎積極募集。店長経験者はもちろん、意欲あふれるやる気のある方の応募もどしどしお問い合わせください。
◎風通しの良い会社なので、新人でも、望めば活躍のチャンスはいくらでも広がります!
◎初任地から転勤の場合は社宅用意もございます。(稀少です)
◎大手だからこその研修充実!! 調剤併設店は7割を越え、薬剤師がいる店舗が多く、OJT研修の質が高いです。
集合研修においても、ビューティ(化粧品)研修、漢方研修、接客研修と豊富です。
※記載店舗は配属先の一例です。
実際の配属先はご内定後に決定いたします。
勤務先情報
社名 | ウエルシア薬局株式会社 | ||
---|---|---|---|
業種区分 | ドラッグストア | ||
事業内容 | 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開 |
会社からのアピールポイント
当社は、生活の質向上・病気予防から、治療後の健康コンサルティングまで出来る≪トータルヘルスケアステーション≫を目指しています。
◆日本一のドラッグストアを目指して!全国で店舗拡大中!
2017年2月時点で、店舗数はグループ全体でも1,532店舗と伸長しました。
さらなる店舗、売上の拡充の為に年間100名の登録販売者を中途採用を行っています。
◆現場主導の店舗運営、店舗にある程度の裁量権を与えています。
会社としての指示系統は保ちつつも、各売場についてはエリア特性や担当者の意見を取り入れオリジナルの売場作りに努めることが出来ます。
風通しの良い社風で、現場の意見も聞いてくれる環境です。
◆大手ならではの手厚い福利厚生が魅力のひとつ!
年間休日116日!毎月9~10日の公休を取得することが可能です。残業についてもしっかり時間管理されており、無駄な残業が発生しないよう
効率的なワークスケジュールを組んでいます。
★全国トップクラスを誇る調剤併設店舗数
処方せん枚数も年々増えており、最終的には全店舗を調剤併設にすることが目標です。
保険調剤だけでもなく、OTC販売だけでもなく、様々な状況の患者様にサービス提供することが当社の役目と考えます。
その為に・・・
◎続々と≪クリーンルーム併設店舗≫と≪クリーンベンチ設置店≫を開設しています。
◎≪ドラッグストアとクリニックの併設施設≫の出店を推進し、介護事業や老人ホームとの連携を行い、安心できる生活環境を提案しています。
◎高齢化が進む地域社会への貢献として、在宅だけではなく、介護付き有料老人ホームや高齢者マンションなどへ訪問による服薬指導を行っています。
★充実した福利厚生
・短時間労働制度は、育児中の方と介護中の方が取得できます。
特に出産された方の取得率は100%近くで、約100人の方が取得されています。小学校入学まで最大6時間勤務の短時間労働ができます。育児休暇は最大3歳まで取得できます。(保育園の入園の関係から1歳になる前に保育園に預けられる方が多いとのことです)
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厚生労働大臣許可【紹介業】13-ユ-304746【派遣業】派 13-304781
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求人情報ID | 376221 |
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