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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査（2022年3月）
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス（2024年1月1日より株式会社エクスクリエに商号変更）
求人ID：677767
大阪市中央区【難波駅】【登録販売者/正社員】☆駅チカ☆年間休日117日☆充実の福利厚生！経験を活かしてキャリアアップしたい方必見！
- 高年収
- 年休115
- 研修あり
アピールポイント
- キャリアアップ研修が充実してます！
- 大手企業ならではの充実した福利厚生！
- アポプラスから入社実績多数あり！
| 業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | 最寄駅 | OsakaMetro御堂筋線 なんば〔Osaka Metro〕 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：原則実働8時間(休憩60分) ※シフト制 | 応募資格 | 登録販売者 |
| 休日 | シフト制 ※休日は半日+半日で1日の休日とすることな く、1日単位で取得 年間休日 117日 | 休暇制度 |
特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 アニバーサリー、連続休暇（7日） ※入社2年目以降休日・休暇122日以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円まで 月収 20万円～ | ||
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | ||
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 | ||
| 福利厚生 | 教育研修、住居(社宅・寮など) ・確定拠出年金制度、 ・買物割引制度（10％オフ） ・財形貯蓄制度、共済保険 ・持株会 ・転勤借上社宅制度等 ・処方せん調剤負担金補助制度 ・地域限定社員制度有り（店舗指定不可） | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 求められる人物像 |
◎登録販売者資格(実務経験1年以上) ・店長経験尚可 ・親身になってお客様（患者様）の話を聞ける方 ・挨拶と明るい笑顔でコミュニケーションを図れる方 ・色々な方面に気配りの出来る方 ・高校卒以上 |
||
| 業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 |
||
おすすめポイント
★店長としてキャリアアップしたい方へ
店長経験がある方はもちろん、これから店長を目指す方も大歓迎！
努力がしっかり評価されるので、年収400～500万円も夢ではありません。
現在、続々と新店舗のオープンが予定されている成長企業なので、短期間で店長ポジションを目指せます！
＜手厚い研修＆福利厚生＞
入社時の研修は新卒レベルのカリキュラムで、薬や健康に関する専門知識もイチから学べます。
月1～2回の定期研修でスキルアップできるほか、店舗開発や商品開発・バイヤーなど、
将来のキャリアステップにも対応したサポート体制が整っています。
また、退職金や住宅貸付、従業員割引、自社保養施設1泊500円など、充実した福利厚生も魅力です！
＜通いやすい勤務環境＞
自宅から通える範囲の店舗に配属。
通勤時間は最長90分圏内ですが、実際は60分以内の店舗がほとんどなので、毎日の通勤もラクラクです。
こんな方にイチオシ！
・これまでの経験を活かして店長を目指したい方
・仕事の成果をしっかり評価してほしい方
・さらに上のキャリアや高収入を狙いたい方にぴったり！
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。
勤務先情報
| 社名 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
|---|---|---|---|
| 業種区分 | ドラッグストア | ||
| 事業内容 |
調剤薬局の運営 ドラッグストアの運営 （医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤） | ||
会社からのアピールポイント
＜企業について＞
【経営理念】
「1st for You.～あなたにとっての、いちばんへ。」
【経営ビジョン】
売上高1兆円企業を目指しています。
＜登録販売者について＞
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
ＯＪＴ研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇（本人が結婚する場合7日間）、連続休暇7連休取得の推奨（入社2年目以降）などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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| 求人情報ID | 677767 |
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