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「登録販売者専門求人サイト」9サイトを対象にしたサイト比較イメージ調査。
調査実施:株式会社ドゥ・ハウス(2022年3月)
求人ID:775473
NEWザザシティそば【転居を伴う店舗異動なし☆ライフプランに合わせた働き方】収入面・休日面・福利厚生面全てにおいて充実☆今後静岡に店舗数拡大のため増員募集です【浜松市】【常勤登録販売者/求人】
- 年休115
アピールポイント
- 女性社員活躍推進!産休、育休充実!
- 大手企業ならではの充実した福利厚生!
- 完全週休2日制
業種 | ドラッグストア | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | 最寄駅 | JR東海道本線(熱海-米原) 三島 徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制:原則実働8時間 | 応募資格 | 登録販売者 |
休日 | 休暇制度 | 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 月9~11日 ※シフトによる | |
給与 | 年収 300万円~500万円まで | ||
賞与 | 年2回(6月・12月) | ||
諸手当 | 通勤手当、役職手当 | ||
福利厚生 | 保育所、教育研修 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)、買物割引、白衣貸与 | 保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金 |
求められる人物像 |
*従事登録済の方 *直近過去5年で実務経験1年以上ある方(管理者要件満たす方) |
||
業務内容 |
医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 |
おすすめポイント
■ライフプランに合わせた働き方ができる
⇒育児休暇取得率94.7%が復職しています。産前産後休暇はもちろん、育児休業延長制度や育児短時間勤務制度、復職フォローがきちんとされております。
■年間休日116日!
⇒月9~11日のお休みができます。
■転居を伴う転勤がない正社員の求人♪
⇒自宅から通勤圏内勤務の店舗へ配属されます。ご自宅から90分以内の店舗へ
移動がありますが、だいたい60分以内の店舗へ配属されることがほとんどです。
ご希望がない限り、生涯ご自宅から通勤できる範囲の店舗へ配属されます。
■充実した研修制度が魅力的
⇒新卒者と同等の研修カリキュラムを実施。薬や健康等の専門知識は、入社時研修や月1~2回の定期研修があります
■福利厚生も充実
⇒退職金制度や住宅貸付金制度、従業員購買割引制度、自社保有保養施設1泊500円等の福利厚生が整っています。
勤務先情報
社名 | 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) | ||
---|---|---|---|
業種区分 | ドラッグストア | ||
事業内容 |
調剤薬局の運営 ドラッグストアの運営 (医薬品、化粧品、雑貨品、食料品、DIY 用品、調剤) |
会社からのアピールポイント
<企業について>
【経営理念】
「1st for You.~あなたにとっての、いちばんへ。」
【経営ビジョン】
売上高1兆円企業を目指しています。
<登録販売者について>
★売上高1兆円企業を目指す業界のリーディングカンパニー★
1932年に千葉県で創業して以来、当時薬店がメインだった市場に新たに『ドラッグストア』を浸透させ、
長年に渡り、ドラッグストア業界を牽引してきた存在ともいえます。
現在、日本が迎えている超高齢社会において、ただ単に商品を流通させるだけでなく、
美と健康の側面から、日本を支えていく役割を担った企業となります。
日頃の店頭でのセルフメディケーションから、在宅医療、介護までをサポートしていきます。
★業界屈指の研修制度★
OJT研修が当たり前のドラッグストアの中でも、中途入社のスタッフにも手厚い研修を用意しています。
入社から4日間は本社・研修センターにて導入研修、その後も店舗にて3ヵ月のフォロー研修があります。
充実した長期研修が組まれている為、安心して店頭に立つことが出来ます。
★ワークライフバランスを考えた各種制度の活用★
初年度、年間休日116日、入社2年目以降は122日の公休を取得することが可能です。
また、アニバーサリー休暇、特別休暇(本人が結婚する場合7日間)、連続休暇7連休取得の推奨(入社2年目以降)などを行っております。
育児時短勤務もお子さんが小学校6年生終了まで、1日6時間勤務の働き方が可能です。
女性店長の推進や、プライベートとの両立など、時代の流れに合わせて『働き方の改革』も同時に行っている企業です。
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求人情報ID | 775473 |
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