【登録販売者向け】ウエルシア勤務経験者に聞いた！働いてぶっちゃけどうだった？気になる実態アンケート

こんにちは、登録販売者転職のアポプラス登販ナビライターチームです。

今回はアポプラス登販ナビ独自のアンケート調査結果をお届けします。ウエルシアで実際に登録販売者として勤務した経験者に、アンケート調査をおこないました。ウエルシアで働き始めたきっかけや理由、実際に勤務しての実態や、今後も勤務し続けたいかなどを質問し、その結果をご紹介します。
ドラッグストアでの勤務を検討する場合はぜひ参考にしてくださいね。

目次

• ・今回実施した調査の概要
• ・登録販売者に聞きました！ウエルシアに入社したきっかけは？
• ・ウエルシアの選考を経験した登録販売者が語る！選考時のぶっちゃけトーク
• ・働いた経験があるからわかる！登録販売者目線でウエルシアを徹底解剖
• ・ウエルシアで働く登録販売者に、今後について聞いてみた！
• ・まとめ｜ウエルシアは登録販売者にとって魅力的な職場だった！

今回実施した調査の概要

登録販売者はドラッグストアやコンビニ、スーパーなどさまざまな場で活躍できる資格です。さらに「自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること」と定義されるセルフメディケーションが注目されている現在、登録販売者の重要性は高まりつつあります。
しかし、登録販売者としてどのような雰囲気の職場で働けばよいか悩む方もいるでしょう。そのため、アポプラスナビでは下記の内容においてアンケート調査を実施しました。

• 調査対象：ウエルシアで登録販売者として働いたことがある方
• 調査方法：インターネットによる任意回答
• 調査日：2023年８月31日（木）〜９月７日（木）
• 調査人数：75人
• 男女比：男性 61.3％　女性 38.7％
• 雇用形態：正社員 78.9％　契約社員 2.8％　パート 9.9％　アルバイト 5.6％　その他 1.4％　答えられない 1.4％
• 在籍：在籍中 76.1％　退職済み 21.1％　答えられない 2.8％

アンケート結果からウエルシアでの働き方を考察していきましょう。

登録販売者に聞きました！ウエルシアに入社したきっかけは？

登録販売者が、数ある企業の中からウエルシアに入社したきっかけは何だったのか、入社したタイミングとともに見ていきましょう。

ドラッグストア勤務何社目でウエルシアに入社した？

ウエルシアに入社したタイミングは、アンケートに協力してくれた約半数の49.3％がドラッグストア勤務１社目と回答しています。ドラッグストア勤務２社目が31.0％、３社目が5.6％、４社目以降が8.5％、答えられないが5.6％です。80％の人が、１社目または２社目と早い段階でウエルシアに入社しています。

数あるドラッグストアの中で、ウエルシアで働こうと思った理由は？

ウエルシアで働こうと思った理由を「待遇（給料、役職、休暇など）がよいから」、「会社業績・安定性に魅力を感じたから」、「ネームバリューがあるから」、「自分が成長できそうと感じたから」、「自分の強みを活かせそうと感じたから」、「自宅から近いから」、「知人に勧められたから」、「社風が合っていると感じたから」、「その他」、「答えられない」から選択してもらいました。

結果は割合が高い順に下記のとおりでした。

理由	割合
「待遇（給料、役職、休暇など）がよいから」	38.0%
「会社業績・安定性に魅力を感じたから」	35.2％
「ネームバリューがあるから」	28.2％
「自分の強みを活かせそうと感じたから」	21.1％
「自宅から近いから」	19.7％
「自分が成長できそうと感じたから」	15.5％
「知人に勧められたから」	8.5％
「社風が合っていると感じたから」	8.5％
「その他」	7.0％
「答えられない」	7.0％

結果からは、ウエルシアで働こうと思った理由として、待遇や安定性、ネームバリューなど、大手ドラッグストアチェーンであることが大きいことがわかります。

ウエルシアの選考を経験した登録販売者が語る！選考時のぶっちゃけトーク

登録販売者として働くための選考は、どんな雰囲気なのか気になるものではないでしょうか。ウエルシアの選考を経験した登録販売者の実態はどうなのか、アンケート調査をもとにご紹介します。

ウエルシアの選考はどんな雰囲気？

選考の雰囲気を、「和やか」、「厳粛」、「ラフ」、「淡泊」、「和気あいあい」、「その他」、「答えられない」と７つの選択肢の中から選択してもらいました。結果は下記のとおりです。

理由	割合
「和やか」	62.0％
「ラフ」	26.8％
「厳粛」	18.3％
「淡泊」	12.7％
「和気あいあい」	7.0％
「答えられない」	7.0％
「その他」	1.4％

18.3％の人が「厳粛」を選択しているため、面接官によって個人差はあると思いますが、選考の雰囲気は基本「和やか」や「ラフ」と感じている人が多いことがわかります。

ウエルシア以外のドラッグストアにも応募した？

ウエルシアの選考に応募した方は、他のドラッグストアも視野に入れて応募していたのでしょうか。

「マツモトキヨシ」、「ココカラファイン」、「ツルハドラッグ」、「サンドラッグ」、「スギ薬局」、「コスモス薬品」、「クスリのアオキ」、「その他」、「答えられない」から選択してもらいました。アンケート結果は以下の通りです。

理由	割合
「マツモトキヨシ」	39.5％
「ココカラファイン」	31.6％
「ツルハドラッグ」	28.9％
「スギ薬局」	28.9％
「サンドラッグ」	18.4％
「クスリのアオキ」	10.5％
「その他」	7.9％
「答えられない」	5.3％
「コスモス薬品」	2.6％

2023年１月までの１年間に迎えた決算期連結売上高は、１位「ウエルシア」、２位「ツルハドラッグ」、３位「マツキヨココナラ」、４位「コスモス薬品」の順に続きます。

順番は前後しますが、売上が高いドラッグストアに応募している人が多い傾向にあります。

他社にも内定した登販に聞きました！なぜウエルシアを選んだの？

選考に応募する際、複数の企業に応募する人は珍しくありません。複数の企業を受けて内定をもらった登録販売者の方が、なぜウエルシアに入社を決めたのかご紹介します。

理由	割合
「より待遇（給与、役職、休日など）が良かったから」	40.0％
「より自分が成長できそうと感じたから」	35.0％
「より会社業績が安定していたから」	30.0％
「より社風が合っていると感じたから」	30.0％
「よりネームバリューがあったから」	20.0％
「より自分の強みを活かせそうと感じたから」	20.0％
「知人に勧められたから」	15.0％
「より自宅から近かったから」	5.0％
「その他」	5.0％
「答えられない」	5.0％

今までのアンケート結果に比べるとかなり結果が分散されていますが、待遇や安定性、ネームバリューなど、大手ドラッグストアチェーン店がゆえの入社理由であることがわかります。

働いた経験があるからわかる！登録販売者目線でウエルシアを徹底解剖

選考の雰囲気や入社理由に続いて、登録販売者として一番気になるであろう、実際に働いた経験のある登録販売者が思うウエルシアについてです。アンケート結果をもとに強みと弱みを見ていきましょう。

実際に働いた登録販売者が思う、ウエルシアの強みとは？

実際に働いた登録販売者が思うウエルシアの強みは下記の結果でした。

理由	割合
「残業が少ない」	25.4％
「給料が高い」	23.9％
「社内割引制度（商品が安く買える）」	19.7％
「若手から活躍できる」	16.9％
「研修制度が充実している」	15.5％
「休みが取りやすい」	12.7％
「昇給・昇進の機会がある」	12.7％
「職場の雰囲気がよい」	9.9％
「とくにない／わからない」	8.5％
「答えられない」	2.8％

残業の少なさや給料面を強みに感じている方もいる中で、ドラッグストアの求人でよく見る社内割引制度を強みに感じている方もいます。日頃ドラッグストアで買い物をする機会が多い方にとっては、より魅力的なのではないでしょうか。

登録販売者のぶっちゃけ！ウエルシアの弱みとは？

実際に働いた登録販売者が思うウエルシアの弱みは下記のとおりです。

理由	割合
「休みが取りづらい」	35.2％
「連休が取りにくい」	26.8％
「給料が安い」	25.4％
「時間外労働が長い」	19.7％
「レジ業務ばかりで医薬品が売れない」	11.3％
「キャリアアップしにくい」	9.9％
「とくにない／わからない」	9.9％
「答えられない」	5.6％
「人間関係が悪い」	4.2％
「その他」	1.4％

休みや連休の取りづらさを弱みとして感じている人が多くいるようです。登録販売者がいなければ医薬品の販売ができないため、登録販売者の責任は大きく、希望の休みは取りづらいのかもしれません。しかし、ウエルシアの強みにあげている「若手から活躍できる」「研修制度が充実している」などの意見もあるので、やりがいは感じられるのではないでしょうか。

ウエルシアで働く登録販売者に、今後について聞いてみた！

ウエルシアに現在在職中の登録販売者に聞いてみた、ウエルシアの今後について見ていきましょう。

ウエルシアで今後チャレンジしてみたいことは？

ウエルシアで今後チャレンジしてみたいことを「店舗管理者になる」「本社スタッフになる」「店舗スタッフのシフト管理」「SV（スーパーバイザー）になる」「その他」「とくにない」「答えられない」から選択してもらいました。結果は以下の通りです。

理由	割合
「とくにない」	31.5％
「本社スタッフになる」	25.9％
「店舗管理者になる」	13.0％
「店舗スタッフのシフト管理」	13.0％
「答えられない」	7.4％
「SV（スーパーバイザー）になる」	5.6％
「その他」	3.7％

一番多い回答が「とくにない」という結果のため、多くの人が出世などを考えず現状の立場に満足している可能性があります。反対に意外にも多かったのが「店舗スタッフのシフト管理」です。従業員が充実している店舗でシフト管理者になると自分のシフトを自由に作成できるため、密かに人気があるのかもしれません。

出世意欲が高い方は、ウエルシアで活躍の機会が得られるかもしれません。ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

ウエルシアに今後求めることはある？

ウエルシアに今後求めるものを「待遇（給与、役職、休日など）の向上」、「業務負担の軽減」、「キャリアアップの機会増加」、「他店舗との交流」、「その他」、「とくになし」、「答えられない」から選択してもらいました。

理由	割合
「待遇（給与、役職、休日など）の向上」	51.9％
「業務負担の軽減」	24.1％
「キャリアアップの機会増加」	13.0％
「他店舗との交流」	5.6％
「とくにない」	3.7％
「答えられない」	1.9％
「その他」	0.0％

今後一番求めることは、「待遇（給与、役職、休日など）の向上」でした。待遇はよいに越したことはありません。登録販売者として働くと責任も他の従業員より重くなり、「業務負担の軽減」を求める声も多くなるでしょう。しかし、「待遇（給与、役職、休日など）の向上」や「業務負担の軽減」に関しては、ウエルシアだけでなく、どの業界でも全員が満足する職場はなかなかありません。そのため自身の待遇や業務内容を客観的に見て判断することが大切です。

まとめ｜ウエルシアは登録販売者にとって魅力的な職場だった！

今回アンケートに協力していただいた方々の多くは、他のドラッグストアの選考も経験したうえでウエルシアに入社を決めています。選考の雰囲気は和やかで、入社後は待遇の向上を求める方もいますが、強みとして待遇をあげている方も多くいました。

ドラッグストア業界で売上高が１位であるウエルシアは、今後も大きく成長する可能性のある企業だと考えられます。安定性や企業ブランドに重点を置く登録販売者にとっては魅力的な企業ではないでしょうか。

職場選びはとても重要であり、さまざまな企業を比較して自分の希望の条件と一致する企業を見つける必要があります。
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