登録販売者の研修中とは？業務でできること、できないこと。経験期間に必要な条件を解説

正規の登録販売者は、研修中の登録販売者に比べて、給与や転職などにおいて有利な面がたくさんあります。なぜこのようなことが起こるのか、一緒に見ていきましょう。

目次

• ・正規の登録販売者と研修中の登録販売者の違いは何？
• ・研修中の登録販売者が「できること」「できないこと」
• ・正規の登録販売者（店舗管理者）になる条件
• ・研修中の登録販売者必見！経験期間の数え方
• ・管理者要件を満たす場合の具体例
• ・まとめ｜研修中の登録販売者にはできることとできないことがある！

正規の登録販売者と研修中の登録販売者の違いは何？

正規の登録販売者と研修中の登録販売者では、業務の範囲が異なります。まずは両者にどのような違いがあるのかを見ていきましょう。

自分の裁量で第二・三類医薬品を販売できる

研修期間を終えた「正規の登録販売者」は、他の資格者のサポートがなくても、第二・三類医薬品を販売することができます。

一方、「研修中の登録販売者」は、必ず「薬剤師」または「管理者要件を満たした登録販売者」の管理・指導の下に医薬品販売業務に従事しなくてはなりません。なぜなら、薬機法の施行規則（以下、「規則」）に次のような規定があるからです。

そのため、研修中の登録販売者は、他の資格者の勤務している時間帯に一緒に勤務する必要があります。これはシフトの組み方などにも大きく影響します。

店長・店舗責任者になれる

正規の登録販売者になると、店長や店舗責任者になることができます。店長や店舗責任者になれば、医薬品の販売だけでなく、店舗全体の「人」、「もの」、「お金」に関わる責任ある仕事を任されることになります。これは自分のスキルアップのよい機会になるのに加え、自身の経歴の底あげにもなるため、年収アップの近道であるといえます。

しかし、正規登録販売者になっても、なかなか店長や店長候補になる機会が回ってこないこともあります。とくに新規出店の少ない企業の場合、10年以上も店長ポジションが空かないことがあるため、「店長」や「店長候補」を条件に転職することも視野に入れてみましょう。

待っているだけではチャンスがやって来ないので、自らチャンスをつかみに行くといいですよ。

給与に差がある

正規の登録販売者と研修中の登録販売者では、一般的に資格手当に差があります。その金額は企業によって様々ですが、研修中の登録販売者では数千円であることが多いのに対し、正規の登録販売者の場合ではその倍以上であることが多いです。

このように、正規登録販売者になれば給与アップが見込めるため、少しでも早く研修期間を終わらせましょう。

研修中の登録販売者が「できること」「できないこと」

繰り返しになりますが、研修中の登録販売者は一人で医薬品の販売ができません。ここではもう少し具体的に、「研修中の登録販売者ができること」と「研修中の登録販売者ができないこと」について見ていきましょう。

研修中の登録販売者ができること

下記は、「研修中の登録販売者ができること」を箇条書きで示したものです。

• 指導者（薬剤師・登録販売者）の下でおこなう、「医薬品」のカウンセリング販売
• 「医薬品以外の商品（医薬部外品、化粧品、健康食品、日用雑貨など）」のカウンセリング販売
• 「医薬品」および「医薬品以外の商品」の品出しや発注
• レジ

研修中の登録販売者ができないこと

「研修中の登録販売者ができないこと」は、以下の通りです。

• 自分一人でおこなう、「医薬品」のカウンセリング販売
• 研修中の登録販売者の管理・指導
• 店舗管理者・区域管理者

上記の一つ目に記載のある、『自分一人でおこなう、「医薬品」のカウンセリング販売』は、会社（店舗）によって見解が異なります。例えばある店舗では、「研修中の登録販売者」にべったりと指導者がついて、医薬品の接客を見守ります。

本来はそういった形が理想ですが、人手不足などの理由により、「医薬品の接客で困った時に指導者を呼ぶ」「選んだ商品の最終確認をおこなってもらう」というように、限定的な管理・指導をする店舗もあるのが実情のようです。

正規の登録販売者（店舗管理者）になる条件

令和５年４月に改正省令が施行され、登録販売者の管理者要件が新しく変更・追加されました。現在の管理者要件を押さえていきましょう。

1920時間以上の実務もしくは業務経験をこなす

次の図は、第二類・第三類医薬品を販売する店舗における、３パターンの管理者要件を示したものです。

パターン1	過去5年間のうち従事期間が 通算2年（1920時間）以上
パターン2	過去5年間のうち従事期間が 通算1年（1920時間）以上		継続的研修（外部研修）		追加的研修
パターン3	従事期間が通算1年（1920時間）以上		店舗管理者等の業務経験

パターン１は以前からある管理者要件であり、パターン２とパターン３が2023年に新設（変更）された管理者要件です。

パターン２では、「過去５年間のうち従事期間が通算１年（1920時間）以上」とされています。今までは「通算２年以上」でしたが、改正省令では「通算１年以上」で満たせる管理者要件が追加されました。ただし、この場合、継続的研修（外部研修）と追加的研修を受けていることが条件となっています。

また、パターン３は、過去に管理者としての業務経験がある場合の管理者要件です。こちらも以前は「通算２年以上」でしたが、「通算１年以上」に短縮されました。
なお、２年から１年へと年数が変更されたのみで、1920時間の時間数は変わっていないことに留意しましょう。

なお、ここで言う「従事期間」とは、一般従事者としての「実務経験時間」と登録販売者としての「業務経験時間」を合わせたものです。実務・業務時間のカウントの仕方は企業によって異なり、カウントできる業務が細かく決められている場合や、一般従事者の間は全くカウントしない場合もあります。勤務先のカウント方法を知らない場合は、きちんと把握しておくようにしましょう。

【実務経験と業務経験の違い】

薬剤師・管理者要件を満たした登録販売者の管理下で従事する

一般従事者や研修中の登録販売者が実務・業務に従事する場合、薬剤師または管理者要件を満たした登録販売者の管理および指導の下でおこなわなくてはなりません。

正規の登録販売者になれば、一人で医薬品関連の仕事を任される機会も増えるため、先輩たちと話せる機会が減ってしまうこともあります。研修中は先輩方にわからないことを気軽に質問できる絶好の機会ですので、医薬品の接客を中心にどんどん学んでいきましょう。

実務（業務）従事証明書を自治体に提出する

実務（業務）従事証明書は、一般従事者または登録販売者としておこなった実務・業務経験を証明するための書類です。研修中から正規の登録販売者に切り替えるときは、実務（業務）従事証明書を発行する必要があります。

従事証明書を発行してもらうためには、実務・業務の実績を積んだ勤務先に直接依頼し、発行してもらった従事証明書は、その他必要書類とともに、勤務地の都道府県に提出します。

研修中の登録販売者必見！経験期間の数え方

実務・業務に従事する経験期間の基本的な数え方について解説します。

同じ店舗で月80時間以上実務または業務をこなす

この方法が、もっとも基礎的な実務・業務経験の積み方です。ポイントは１カ月の中で、同じ店舗で80時間以上、実務・業務経験を積むことです。

経験期間は連続していなくてもOKである

経験期間は、期間が連続していなくても問題ありません。例えば、以下のように３年間離職し、再度勤務する場合であっても管理者要件を満たすことは可能です。

【管理者要件を満たす例】

直近5年以内

実務経験と業務経験は合算可能である

先述した通り、実務経験は販売従事登録前の経験、業務経験は販売従事登録後の経験です。これらの経験は合算することができます。

【管理者要件を満たす例】

直近5年以内

管理者要件を満たす場合の具体例

管理者要件を満たすには、様々なケースがあります。ここではいくつかの具体的な事例を紹介します。

月80時間未満で管理者要件を満たす場合

令和５年の改正省令よりも前の話になりますが、令和２年３月の改正省令により、多様な勤務状況を踏まえて管理者要件が緩和されました。以前は「月80時間以上」というしばりがありましたが、「月80時間以上」を満たさない月も従事期間として認められることになりました。

つまり月当たりの時間数にかかわらず、過去５年間において２年間かつ合計1920時間以上従事すれば、管理者要件を満たすことができるようになったのです。

例えば、以下のケースでは、実務経験期間は「月50時間」の経験時間数ですが、離職後の業務経験期間は「月110時間」の経験時間数へと調整しています。これらを合算すると、管理者要件を満たすことができます。

【管理者要件を満たす例】

直近5年以内

令和５年に新設された管理者要件を満たす場合

例えば、月120時間の実務・業務経験を積む場合、16カ月で1920時間の経験時間となります。この場合、「１年以上」かつ「1920時間以上」の両方の条件を満たしているため、さらに継続的研修と追加的研修を受けることで管理者要件を満たすことができます。

【管理者要件を満たす例】

直近5年以内

管理者としての経験がある場合

平成21年（2009年）６月１日以降、つまり登録販売者制度開始以降に、店舗管理者または区域管理者としての業務の経験がある人の場合、通算して１年（1920時間）以上の実務・業務経験があれば、管理者要件を満たすことができます。

【管理者要件を満たす例】

まとめ｜研修中の登録販売者にはできることとできないことがある！

法令上、研修中の登録販売者は一人で医薬品を販売することができません。具体的にどう行動すればよいのかについては、店舗のルールにしたがってください。また、研修期間を早く終えることができれば、「年収アップ」や「よりよい転職先の発見」にもつながります。管理者要件が緩和され、従事期間を短縮することも可能になったため、ご自身のキャリアアップについても考えてみてくださいね。