イオンで登録販売者として働きたい！給料や働き方など求人内容をチェック

こんにちは、登録販売者転職のアポプラス登販ナビライターチームです。

イオンは全国各地に店舗展開する小売店ですが、登録販売者が働ける「ヘルス&ウエルネス事業」もあります。そのため、登録販売者の中にはイオンで働きたいと考える方もいるでしょう。当記事ではイオングループの基本情報を紹介したうえで登録販売者として働く際の募集要項、またグループ企業の特色も紹介します。

後半で紹介する登録販売者として働く時に知っておきたいポイントはどの企業への転職でも役立つ情報のため、ぜひ参考にしてください。

目次

• ・イオングループの基本情報を紹介
• ・【登録販売者】ヘルス&ウエルネス事業について解説
• ・イオングループで登録販売者として働く際に意識したいポイント
• ・まとめ｜勢いのあるイオングループで登録販売者として働こう

イオングループの基本情報を紹介

ここではイオングループの企業情報や求人の募集要項について解説します。2023年７月現在、求人募集はない状態ですが、情報を把握しチャンスに備えましょう。

企業情報

私たちが普段利用するイオンは「イオン株式会社」が統括しており、傘下にはさまざまなグループ企業があります。

イオン株式会社の始まりは、1970年に「岡田屋」と「フタギ」、そして「シロ」というローカル企業３社が提携し「ジャスコ株式会社」としてのものでした。そして、2001年８月21日にジャスコ株式会社は、イオン株式会社へと社名を変更しました。さらに、2008年８月21日にイオン株式会社を中核とする純粋持株会社体制に移行し、これまでのイオン株式会社における小売事業等は「イオンリテール株式会社」と改めました。

本社は千葉県千葉市にあり、グループ従業員数は約57万人、さらに店舗数17,817店舗ととても大きな企業であることがわかります。

参考：イオン株式会社「コーポレートサイト」

正社員で働ける登録販売者の求人情報

ここではイオングループにおける正社員の求人情報を紹介します。イオン株式会社の公式サイトでは、東北５県で展開する「イオンスーパーセンター」の求人情報が掲載されています。しかし、2023年７月現在、求人募集はおこなわれていない状態です。

また、契約社員の形態募集もありません。しかし、事前に募集要項を確認しておくと募集開始時にすぐに動き出せるでしょう。下記に募集要項を抜粋して紹介します。

・求められる人物像

時代に求められるニーズ（健康志向や少子高齢化、医療費の高騰）を把握し「健康と美」の観点から新たな風を起こせる人。また、これまでの経験を活かし自分の可能性にチャレンジしたいと考える人。

・業務内容

薬・日用雑貨売場における接客や品出し、発注などの販売業務。また、販売計画立案や労務管理、従業員教育などのマネジメント業務。

・応募資格

学歴不問。登録販売者資格をお持ちの方（過去５年の実務経験期間が２年以上の方）

・勤務地

東北５県にある22店舗（転居を伴う転勤の可能性あり）

・給与

月収：223,000円～347,000円（登録販売者手当20,000円含む）
※スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇

・各種手当

登録販売者手当、社宅制度、通勤手当、住宅助成金、子女手当、超過勤務手当等

・勤務時間

実働１日あたり４～10時間（変形労働時間制）

・休日・休暇

週休２日制（シフト制にて月６～10日　※年間休日105日～95日）
年間20日の長期休日あり
慶弔休暇などの特別休暇、年次有給休暇

・福利厚生

総合共済会や団体生命保険、退職金年金制度、社宅制度、買い物割引制度、育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度等

・必要書類と採用の流れ

履歴書と職務経歴書を郵送にて送付。履歴書と職務経歴書には下記の内容を記載します。

• ・これまでの職務内容や勤務期間
• ・登録販売者としての実務経験期間
• ・志望動機
• ・転職理由
• ・志望理由
• ・これまでの経験を活かし具体的に何ができるか

いずれも転職活動では必ず確認される項目のため、時間をかけて丁寧に作成しましょう。

イオンに関する最新情報をチェック！

イオンでの活躍を目指す場合は、最新の企業情報を把握することが大切です。イオンの最新ニュースとして、いなげやの子会社化が挙げられます。

いなげやは1900年に東京都立川市で創業した企業で、首都圏でスーパーマーケット事業とドラッグストア事業を展開しています。2024年11月をめどに経営統合し、関東における１兆円のSM構想の実現と、1,000店舗体制を目指すことが発表されています。

いなげやは、2023年11月をめどにイオンが出資比率を17%から51%に引きあげ、イオンの連結子会社となる予定です。なお、経営統合が成立するといなげやは上場廃止となりますが連結子会社化以降も、いなげやの従業員の雇用は維持し雇用条件を不利益に変更しないこともあわせて発表がありました。

【登録販売者】ヘルス&ウエルネス事業について解説

ここでは、登録販売者が知っておきたいイオングループの各企業を紹介します。それぞれの企業で登録販売者の求人募集があるため、お住まいのエリアにある求人をチェックすることがおすすめです。

ウエルシア薬局株式会社

ウエルシア薬局株式会社は東京都千代田区に本社をおく企業です。従業員数は21,583名(８時間換算人数)とイオングループの中でも大きな企業と言えるでしょう。ウエルシア薬局株式会社では調剤併設やカウンセリング、深夜営業や介護を柱としたお客さまにとってさまざまなシーンで活用できるドラッグストアを目指しています。

現在、登録販売者の求人は登録販売者(総合職)があります。店長候補として活躍できる人材を求めており、試験は書類選考からはじまり適性検査、面接と進みます。総合職の中でも転勤のエリアによってナショナル職・リージョナル職・エリア職と選択できる点も特徴的です。

シミズ薬品株式会社

シミズ薬品株式会社は1947年11月設立の企業で、京都市に本社をおき、京都府に68店舗を超えるドラッグストア「ダックス」を運営しています。正社員数は約360名、パート・アルバイトは約1,500名の規模です。お客さまの美と健康の増進とお客さまの快適な暮らしのサポートを使命とし、相談しやすく買い物がしやすい店舗づくりに努めている特徴があります。

株式会社丸大サクラヰ薬局

株式会社丸大サクラヰ薬局は1972年10月創業で、青森県青森市に本社がある企業です。地域に貢献するだけでなく、従業員の幸せを考えた経営方針が特徴的です。現在、登録販売者の求人募集があり、登録販売者の資格をお持ちで青森県や秋田県の店舗で活躍できる方を求めています。

株式会社よどや

株式会社よどやは1981年４月設立で高知県高知市に本社をおいています。創業は1815年と200年以上前で、江戸時代から高知に貢献している特徴があります。現在、登録販売者の募集をおこなっており、選考は書類選考から適性検査・面接と進みます。高知県周辺にて「人財」として活躍したい方におすすめの企業です。

株式会社クスリのマルエ

株式会社クスリのマルエは1973年４月設立で群馬県前橋市に本社をおく企業です。関東を中心に53店舗展開し、マルエのファンをつくることを目指す点が特徴的です。お客さまに「サービスを提供し、心を尽くす」を意識して働くことが求められるでしょう。現在、アルバイトはもちろん正社員での求人があるため公式サイトからのチェックがおすすめです。

株式会社ププレひまわり

中国地方に133店舗を展開する株式会社ププレひまわりは、1984年11月20日に設立し広島県福山市に本社をおく企業です。変化が激しい時代において「社会に求められることを社会が求める以上のスピードでやる」を意識し、スピード感を持った経営とお客さまへのサービス展開をおこなう点が特徴的です。登録販売者が資格を活かせる求人が豊富にあります。

株式会社コクミン

株式会社コクミンは、1935年４月５日に創立し大阪府大阪市に本社をおく企業です。企業名は老若男女問わず、どんな人からも親しみをもってもらえるようにコクミン薬局と名付けられています。現在、登録販売者の求人はさまざまなエリアの勤務で募集があり、関東や関西、九州などです。原則として自宅から通勤圏内への配置になるため転勤を避けたい方におすすめの企業です。

株式会社ふく薬品

沖縄県那覇市に本社をおく株式会社ふく薬品は1989年４月１日に設立され、現在沖縄に26店舗を展開する企業です。「沖縄のドラッグストアと言ったらふく薬品」を目指し、沖縄に特化した品揃えに力を入れています。沖縄県内の各店舗で登録販売者の求人がでているため、エリアに該当する場合はぜひ一度求人情報をチェックしてみましょう。

株式会社MASAYA

株式会社MASAYAは化粧品接客・販売をメインとした企業で、1958年６月７日に設立し、岡山県岡山市に本社をおきながら全国展開しています。来店されるお客さまとのコミュニケーションに重きをおき、綺麗になりたい気持ちに専門知識を持って応えることを目指す特徴があります。登録販売者の求人はありませんが、化粧品スタッフとしての求人が多くあるため、化粧品について知識を深めたい方におすすめです。

イオングループで登録販売者として働く際に意識したいポイント

最後に、ここではイオングループで登録販売者として働きたいと考えている方向けに、転職活動のコツを紹介します。イオングループの企業で働く際に求められる人物像を理解し、すぐに動き出せるよう事前準備を整えましょう。

担当業務内容に対応できるか確認する

第一に、求められる業務内容に対応できるかを確認しましょう。どのドラッグストアでも求められる接客や品出しの業務は多くの方が確実にこなせます。しかし、正社員を目指す場合は、それらに加えて発注販売計画立案や労務管理、従業員教育などマネジメント業務も求められます。プレイヤーとして現場作業をおこなうだけでなく、人を率いる力も求められるでしょう。

職務内容や勤務期間など登録販売者としての実務経験期間を整理する

これまでの勤務経歴や期間が求められる条件に当てはまるか確認するだけでなく、自身の経歴を一度整理しましょう。具体的には、登録販売者としての勤務年数を企業ごとに整理し、担当した業務を洗い出します。また、職務経歴書や面接時に伝えられそうな数値（売上達成率や進捗率など）もあれば整理しておきましょう。

具体的な経歴は採用面接時に強力な武器となり得ますので、転職を機に整理することがおすすめです。

転職理由をまとめる

転職理由は必ず確認されます。そのため、転職理由は適切に伝えられるようまとめておきましょう。理由がネガティブなものの場合は言い換えが必要です。

たとえば「残業時間が多くて辞めた」という場合は「ライフワークバランスをとりながら働きたい」と言い換えられます。また、「人間関係が嫌で辞めた」という場合は「いつも（イオン）で買い物をする際に従業員の方同士が和気あいあいと働いておられるのを見て一緒に働きたいと思った」など、ポジティブに言い換えましょう。

自分がもつスキルをどのようにイオングループで活かせるか記載する

中途採用の場合、自分が持つスキルを把握したうえで、イオングループでどのように活かせるかを説明できるようにします。企業側は自社にとってメリットがある人材を求めています。企業理念や求人から求められる人物像をイメージし、自身と共通点を見出しましょう。

具体的には、コミュニケーションをとることが得意な場合は「周囲の従業員と密にコミュニケーションをとりながら、業務上の課題を解決します。また、課題解決を通し、自身が成長するだけでなく、店舗全体や企業全体の成長に寄与したい」と伝える方法があります。

まとめ｜勢いのあるイオングループで登録販売者として働こう

今回は勢いのあるイオングループで登録販売者として働きたい方向けに求人情報を紹介しました。2023年７月現在、イオンスーパーセンターで登録販売者の募集はされていません。
しかし、イオングループ内ではさまざまな企業で登録販売者として求人が出ています。経営方針や求められる人材はイオングループ全体で似通っているため、お住まいの地域のグループ企業を検討してみる方法もおすすめです。

中途採用で登録販売者として働くためには、転職理由や自身の強みを明確にすることが欠かせません。転職準備で悩んだ場合はぜひ「アポプラス登販ナビ」の転職サポートをご活用ください。登録販売者の求人や転職活動に特化しているため適切なサポートをおこないます。

「アポプラス登販ナビ」を運営するアポプラスキャリアでは、イオングループへの紹介・入社実績が多数あり、イオングループならではの書類の書き方や面接対策などのアドバイスが可能です。またこれらのサポートが可能な登録販売者専門チームのコンサルタントが皆様を力強くサポートいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

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