1976年12月、愛知県西尾市に第1号店を創業以来、処方箋に対応できる『調剤薬局併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けてきました。地域の皆様から愛される「かかりつけ薬局」を目指し、患者様、お客様がお住まいになる住宅地郊外へ展開。現在は、東海・関東・関西を中心に出店し、2019年10月石川県初進出を皮切りに、北陸3県（石川県・福井県・富山県）に順次出店。1店舗当たり6,000世帯、20,000人が住む半径2kmを基本商圏とし、グループ全体で全国1,581店舗へと拡大しています。（2023年6月現在）

スギ薬局は創業以来、地域の健康・美容に寄り添うカウンセリング重視の接客を続けてきました。店内では医薬品の取り扱いが多く、お客様のお悩みをヒアリングしてお薬を提案する機会も多くあります。登録販売者の資格・知識を生かしてお客様と丁寧にコミュニケーションを取りたい方には、とてもやりがいのある環境だと思います。

スギ薬局では、予防・未病から医療・服薬、介護・生活支援まで、すべてのステージで健康を支援し、地域社会への貢献につながる「トータルヘルスケア戦略」を展開しています。
リアル店舗では、医薬品、化粧品、日用品の接客販売から服薬指導、健康・美容相談などカウンセリング重視の接客を。
デジタルでは、食事や運動など生活習慣の記録アプリやSNSを通じた情報発信、服薬支援サービスなど多角的なヘルスケアサポートに力を入れています。

2号店目の出店以来、地域密着型のドミナント戦略で着実に売上を伸ばし、無借金経営を続けてきました。貯蓄額は業界でもトップクラス。安定した資金力で、年間120店の出店を継続しています。東名阪に加え、北陸エリアへ2019年より展開。北陸エリアは、既に石川県26店舗、福井県17店舗、富山県18店舗出店しており、引き続き重点出店エリアとして展開しております。毎年、それだけの店長ポジションがあり、キャリアアップの機会が多いのもスギ薬局の魅力です。

登録販売者として経験を積んだのち、店長やエリアマネジャー、トレーナー職へのキャリアアップのチャンスが多くあります。ほかにも、仕事の成果や社内試験などにより、商品開発・バイヤー、人事、営業管理、販売促進、広報・CSR、経営企画（新規事業・経営戦略）など、幅広い職種へのチャレンジが可能です。

スギ薬局には、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられるよう、働く地域を限定できる「勤務地限定制度」が整備されています。自宅から片道90分または50㎞以内で勤務する「エリア社員」のほか、関東・中部・関西などエリアを限定する「リージョナル社員」、全国転勤可能は「ナショナル社員」の３つから選択でき、リージョナル・ナショナル社員には社宅も完備。ライフステージに合わせて、カテゴリー変更が可能で、キャリアの幅を広げることもできます。

ワークライフバランスを考えた働き方の改善も進め、残業時間のコントロールを徹底しています。育児休暇制度は女性の取得率100％に加え、男性の利用も進んでおり、これまで100名以上が取得しています。
多様な働き方の受け皿となれるよう、これからもより良い制度改善を進めていきたいと考えています。

お客様の“健康”に貢献したいという思いのある方、お客様と前向きにコミュニケーションを楽しめる方、マネジメント経験を積んで自身を成長させたい方。ぜひ、スギ薬局で働いてみませんか。