創業は1868年（明治2年）、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。
「近くて便利なかかりつけ薬局」をストアコンセプトに業態の垣根を越え、お客様や患者様になくてはならない企業を目指している。

地元が群馬県で、以前は同業界で働いていました。ある年にクスリのアオキが進出してきて、勢いのある会社だと思い興味を持ちました。あっという間に店舗が増えていき、占拠率も高くなり、とても魅力的に感じたので「ここに入れば自分はもっと成長できるのではないか」と考え、転職を決めました。実際に入社して感じたのは、向上心のある人にチャンスを与えてくれる会社だということ。今までできなかったことを任せられるため、どんどん成長できています。


株式会社クスリのアオキ
商品部　ビューティグループバイヤー
結城　誠様
2015年中途入社

 クスリのアオキは、ドラッグストアという小売業態において、野菜、精肉、鮮魚、惣菜という生鮮4品を取り扱っています。
これは、医薬品を求めて来店するお客様が、生活に必要な食料品までを一店舗で購入できるよう、利便性を最優先に考えて挑戦した新業態です。
ドラッグストアだから生鮮3品を取り扱えないのではなく、お客様が求めているなら応える。
そのためにはどうするか。そこに着眼点を置いて店舗づくりを進めてきた結果が、強みとなり、成長を牽引しています。

 新人事制度では、転勤可能範囲に応じて、「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」と社員区分を用意しています。
さらに、区分は毎年変更することが可能で、結婚、出産などのライフイベントに合わせた働き方を都度選択できることが最大の特徴です。
また、育児休業も子供が最長3歳になる前日まで取得可能で、復職後も「短時間勤務」「早番勤務固定」を選択でき、子育てとの両立をしやすい環境が整ってます。

 職務給とは、職務内容により賃金が決定される仕組みのことです。 職務給では、職務内容に応じて給与が支払われます。
勤続年数で年収がアップするのではなく、職務に就いた時点で、その職務の賃金が支給されますので、高いポジションに就いた場合、勤続年数に無関係に、そのポジションの賃金が支給されます。
他社からクスリのアオキに入社した方で、1年6カ月で年収が2倍になった方もいます。
自身の成長、そしてキャリアアップに応じて、年収もしっかりアップするのが最大の魅力です。

勤務先が自宅から65Km以上の場合、社宅を申請することが可能です。お部屋探し、契約、引っ越し業者手配はすべて当社が行います。
また、家具家電付き、風呂・トイレ別などのお部屋の希望もでき自分に合ったお部屋にすることも可能です。
費用は、独身・単身赴任は家賃・共益費合算の2割負担、家族帯同赴任は3割負担で敷金・礼金・仲介手数料・引越費用（単身パック）は全額当社負担です。

 クスリのアオキは従来のドラッグストアと一線を画す存在です。
薬や日用品を提供するだけでなく、生鮮食品,総菜の提供や調剤薬局の併設推進など、「利便性」と「専門性」を追求した店舗を展開しています。 地域にお住まいの方々に欠かせない存在となれるよう、健康と美と衛生を通じて、社会貢献を果たしていきます。
 現在、ドラッグストア業界の市場規模は拡大しておりますが、同時に各社間の競争が激化している状況です。 オリジナルの商品やサービスで他社との違いをアピールする企業が多いですが、弊社は「従業員の働きやすさ」という点で他社には無いものがあると自負しています。
その根拠の一つとして、この度一新された人事制度があります。転勤の可否や転勤範囲を毎年選択できるのが大きなポイントで、結婚や育児、ご家族の介護など、ライフイベントに合わせた働き方を選択できるようになっています。

また、育児休業は最長で3年間取得が可能です。更に、転勤者に対して、社宅は本人負担2～3割で入居可能であり、ひと月に2回帰省の費用が補助され、引越業者の会社手配や引越一時金の支給制度など、遠隔地へ赴任する社員に対しての福利厚生も充実しています。
 高速出店に伴う会社の成長により、店長ポストの増加はもちろん本社においても新しい部署やポストが生まれています。そのため、キャリア志向の方にとっては昇進のチャンスが多い会社だと感じられるでしょう。
 個人個人の志向に合わせた働き方を選択できるのが弊社の強みです。